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黨支部書記抓基層黨建工作存在的問題及原因分析

2024-05-31 03:13:00 大風(fēng)車考試網(wǎng)

一、存在的問題和不足

(一)落實(shí)黨建工作責(zé)任有差距;

黨支部書記抓基層黨建工作存在的問題及原因分析

(二)落實(shí)上級(jí)黨建工作決策部署有差距;

(三)從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍有差距;

(四)工作亮點(diǎn)不夠凸顯;

(五)認(rèn)識(shí)不到位;

(六)統(tǒng)籌推進(jìn)不夠有力;

(七)加強(qiáng)基層組織建設(shè)有差距;

(八)抓建黨與制度治黨結(jié)合有差距。

二、整改措施和辦法

在鎮(zhèn)村兩級(jí)建立黨建工作“三個(gè)責(zé)任”清單,制定黨建工作年度計(jì)劃,簽訂黨建工作責(zé)任書。做到有人管事、有人辦事、目標(biāo)明確、責(zé)任清晰,嚴(yán)格落實(shí)黨委書記“第一責(zé)任”、分管書記“具體責(zé)任”,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“基本責(zé)任”,基層黨支部書記“直接責(zé)任”的工作職責(zé)。讓每一個(gè)黨組織成員切實(shí)肩負(fù)起從嚴(yán)管黨治黨的政治責(zé)任,形成黨建工作一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面。

(二)“落實(shí)上級(jí)黨建工作決策部署有差距”問題

鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn),切實(shí)貫徹落實(shí)市委提出的“六個(gè)堅(jiān)持”、“三個(gè)要”、“四個(gè)嚴(yán)起來”戰(zhàn)略,全面推進(jìn)黨的建設(shè)。細(xì)化“兩個(gè)主體責(zé)任”,整頓發(fā)生在身邊“四風(fēng)”問題,把建設(shè)“五個(gè)好”黨組織作為目標(biāo),鎮(zhèn)黨委班子按照“三個(gè)責(zé)任”清單要求,在“四個(gè)親自”上下定決心,保證全鎮(zhèn)黨員干部與上級(jí)黨組織同心同向、步調(diào)一致,貫徹執(zhí)行上級(jí)黨建工作決策部署不走樣、擲地有聲。

(三)“從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍有差距”問題

把抓基層黨組織班子建設(shè)作為首要任務(wù)來抓,在班子組成結(jié)構(gòu)上,注重發(fā)揮班子的整體功能。同時(shí)強(qiáng)化了任期目標(biāo)責(zé)任,落實(shí)黨建工作“書記抓、抓書記”責(zé)任制,制定符合本鎮(zhèn)和本村實(shí)際的任期目標(biāo),增強(qiáng)每位班子“在其位,謀其政”的事業(yè)心和責(zé)任感。抓干部教育,強(qiáng)化用人制度。對(duì)不適應(yīng)村級(jí)組織發(fā)展的支部書記,按照不換就換人的原則,加強(qiáng)管理和選配,著重對(duì)個(gè)別經(jīng)教育變化不大,工作仍沒起色或鬧不團(tuán)結(jié)的班子采取“選、調(diào)、配“等方法,進(jìn)行組織調(diào)整。進(jìn)一步提高黨組織班子素質(zhì)和能力水,發(fā)揮火車頭作用,適應(yīng)新常態(tài),展示新作為。

(四)“工作亮點(diǎn)不夠凸顯”問題

鎮(zhèn)黨委成立黨委書記任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把黨的建設(shè)工作納入全鎮(zhèn)目標(biāo)管理,與日常工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎(jiǎng)懲。建立黨員聯(lián)系點(diǎn)制度,黨委委員聯(lián)系黨支部,親自到村社區(qū)、機(jī)關(guān)單位督查重點(diǎn)難點(diǎn)問題,促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。黨委組織員定期到各村進(jìn)行基層黨建工作業(yè)務(wù)指導(dǎo),解決各村在黨建工作中遇到的實(shí)際問題。下派第一書記,承擔(dān)軟弱渙散黨支部整改責(zé)任。以堅(jiān)強(qiáng)有力的措施提升全鎮(zhèn)黨組織整體水。堅(jiān)持用項(xiàng)目化手段,聚力打造壽星、石堡、茨埡、揚(yáng)帆等村黨建工作示范點(diǎn),凸顯亮點(diǎn)。

(五)“認(rèn)識(shí)不到位”問題

引導(dǎo)全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織、黨組織書記和黨組織班子成員牢固樹立“抓好黨建是最大政績、根本政治責(zé)任”理念,強(qiáng)化“主責(zé)、主業(yè)”意識(shí)。讓黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要性,充分認(rèn)識(shí)到黨組織在*中的必要性。

(六)“統(tǒng)籌推進(jìn)不夠有力”問題

直面全鎮(zhèn)黨組織發(fā)展不衡問題,抓點(diǎn)帶面,以點(diǎn)促面,打到均衡發(fā)展。下深水抓好“三分類三升級(jí)”工作,堅(jiān)定不移按照“先進(jìn)黨組織上水、一般黨組織上臺(tái)階、后進(jìn)黨組織換新顏”要求,加強(qiáng)支部治理,對(duì)后進(jìn)黨組織逐個(gè)解剖,分別制定整改方案,實(shí)行“一村一社區(qū)一方案”,專項(xiàng)整頓、限期整改,統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。

(七)“加強(qiáng)基層組織建設(shè)有差距”的問題

加快服務(wù)型黨組織建設(shè)。規(guī)范發(fā)展黨員程序,做到標(biāo)準(zhǔn)不降、程序規(guī)范、手續(xù)完備,切實(shí)保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量,改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力。優(yōu)化黨政干部年齡結(jié)構(gòu),吸收培養(yǎng)年輕有為的后備干部。開拓年輕干部選拔培養(yǎng)道路,做好人才儲(chǔ)備工作,為明年換屆逐步實(shí)現(xiàn)新老干部的過渡。堅(jiān)持“規(guī)劃科學(xué),合理布局,功能齊全,規(guī)模適度”的原則,按照“1+N”的模式,加大村級(jí)組織陣地建設(shè)。對(duì)無活動(dòng)場所的中和村、永紅村、二龍場村、大埡村、石堡村、店子河社區(qū)實(shí)施新建,對(duì)活動(dòng)場所面積小于90m2的飛馬村實(shí)施擴(kuò)建,對(duì)公路主干線的揚(yáng)帆村、壽星村、茨埡村實(shí)施規(guī)范化建設(shè),確保村級(jí)組織有功能實(shí)用的服務(wù)陣地。

(八)“抓建黨與制度治黨結(jié)合有差距”問題

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍政治教育,強(qiáng)化理論、理想武裝,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,剛性執(zhí)行“三會(huì)一課”和組織生活會(huì)制度,幫助黨員干部牢固樹立廉潔從政的正確觀念,筑牢拒腐防變的防線。保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。堅(jiān)持制度化管黨治黨,建立健全黨內(nèi)規(guī)章制度。重點(diǎn)建立健全民主議事和決策制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員干部制度、黨務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開制度、黨建工作目標(biāo)管理制度、廉潔自律制度和“三個(gè)責(zé)任”清單。形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。

(一)“落實(shí)黨建工作責(zé)任有差距”問題

(1).支部書記抓基層黨建述職點(diǎn)評(píng)材料內(nèi)容

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(2).黨支部書記基層黨建工作個(gè)人的述職報(bào)告

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(3).社區(qū)黨支部書記有關(guān)基層黨建工作述職報(bào)告

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(4).黨組織書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

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(6).黨支部書記基層黨建個(gè)人的述職報(bào)告

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(7).黨支部書記基層黨建工作綜合評(píng)價(jià)意見表

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(8).黨支部書記基層黨建的年度工作述職報(bào)告

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(9).基層干部黨建工作的述職報(bào)告

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(10).鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建抓基層工作述職報(bào)告范文

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