開展“喚醒黨章意識嚴明黨的紀律”主題教育活動以來，我對照黨章，對照廉政準則，對照對貧困地區群眾的濃厚感情和對扶貧事業的諄諄教誨，對照“三嚴三實”這面鏡子，從上到下深挖細照，找到了自己在黨性方面存在的問題。

一、存在問題

1.下基層調研少，解剖麻雀更少。剛到扶貧辦時，我帶領單位人員對全縣43個貧困村逐村走訪調研，了解貧困現狀，傾聽群眾呼聲，健全了扶貧項目庫，收益很大，效果也很好。年來下去調研的時間明顯少了，帶著問題調研更少，遠沒有做到像周恩來、焦裕祿同志那樣住上幾天蹲點調研，把情況吃準搞透。有時調研還走馬觀花、蜻蜓點水，對基層情況摸不準、吃不透，不能真正發現問題，找不準問題癥結，更找不到解決問題的辦法。

2. 事業心、責任感淡化，擔當精神不足。從事扶貧工作以來，我也自豪于為貧困群眾辦了實事好事，促進了湯陰扶貧事業發展。但是，面對扶貧開發改革創新的新形勢和面臨的種種困難、問題，工作激情和斗志逐漸冷卻了、退縮了。擺困難多、講客觀多。面對困難和問題，缺少了幾分對事業的執著和責任擔當，滿足于“差不多、過得去”，不求有功、但求無過。

3、班子開會研究扶貧業務工作多，專門研究黨建的議題少。根據縣紀委黨風廉政建設責任制的要求，年初把目標層層分解，層層落實，責任到人，年底總結。但對黨要管黨的認識沒有提到應有高度，沒有專門開過黨支部會議，都是以黨政聯席會議代替黨支部會，有抓好業務工作就是履行黨建工作的，對業務工作投入精力多，抓黨建投入精力少。

二、原因分析

1.理想信念淡漠了。我在農村長大，學校畢業后，曾在教育局、縣紀委、監察局工作。隨著黨內和社會上的不正之風、消極腐敗現象的蔓延，對黨的前途和*的命運產生憂慮，弱化了作為一名黨員領導干部對黨的事業奮斗終生的責任。反思自己為什么在人生價值取向上受到社會上這些實用主義、利己思潮的影響，根本原因就是理想信念沒有在心中牢牢生根。

2.宗旨意識減弱了。自己出身農家，1997年又在農村搞了一年富民工程，現在更直接地為貧困地區、貧困農民服務，對群眾有著天然的樸素情感，特別是對貧困地區農村的苦、農民的難、群眾生活的不易，更是深有感觸。下鄉時看到他們的狀況，心中也常常感到難受。但往往是回到縣城，就忘得也差不多了。根本原因就在于全心全意為人民服務的宗旨意識樹得不牢，甚至停留在口頭上，而沒有內化于靈魂深處，沒有從根本上解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

3.黨性修養放松了。多年的學習和實踐讓我深深認識到，加強黨性鍛煉，是每一位黨員領導干部的立身之本，是一生的必修課，任何時候都不能停步，一刻都不能放松。但是隨著年齡的增長、工作經驗的豐富，潛意識里有“吃老本”的，不由自主地放松了政治理論學習，自認為憑著已有的知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，從而自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監督、自我完善，放松了黨性鍛煉和世界觀的改造，把工作當成了硬任務、把學習當成了軟任務。

4.自律標準降低了。對廣大黨員干部提出了“三嚴三實”要求，這是我們修身用權律已、謀事創業做人的行為準則。過去總覺得，自己整體上做得還不錯，滿足于比上不足、比下有余。但是以“三嚴三實”為準則，以焦裕祿為鏡子，再次量一量、照一照，自己在修身律己、務實為民、干事創業、做人處事等方面還有不小的差距。正是這種不嚴不實，為自身“問題”的潛伏、產生和發展提供了溫床和空間。

三、努力方向及整改措施

(一)、強化四個意識方面存在的問題及剖析材料

(二)、典型違法案例個人剖析材料及整改措施

(三)、黨員干部違法案件個人對照剖析材料

(四)、黨員個人剖析材料對照檢查的原因分析

(五)、黨員個人剖析材料存在的問題及整改方案

(六)、領導班子主題教育自我檢視剖析材料

(七)、部隊主題教育個人剖析材料總結反思

(八)、部隊對照初心個人剖析材料及原因分析

(九)、部隊紀律作風方面個人剖析材料及整改措施

(十)、黨員干部紀律作風整頓教育活動自我剖析材料

1.進一步加強理論學習，打牢整改的基礎。以解決和工作中存在的實際問題為出發點，把學習貫徹活動始終，每周一、五下午為全體干部職工集中學習時間，每天自己堅持讀書、看報2小時以上，對其中好的理論文章認真學習并及時歸攏整理后反復學。學深悟透紅旗渠精神、焦裕祿精神的深刻內涵和精神實質，堅定理想信念，牢固樹立憂黨興黨意識、從嚴治黨“從我做起”意識，增強整改問題的自覺和行動自覺。

2.進一步強化問題意識，以堅定的態度搞好整改。針對個人查擺出的問題，建立臺賬、制定計劃，逐一整改。一是及時調整扶貧工作思路，緊緊圍繞穩步增加貧困農民收入、加快脫貧致富步伐這一目標，大力推進扶貧開發工作，提升扶貧質量效益。二是謀劃實施好一批涉及群眾切身利益的脫貧致富工程，牢固樹立執政為民的理念。三是從改進調查研究、強化跟蹤問效入手，狠抓工作落實，大力弘揚求真務實精神和實干作風。

3.進一步強化親民為民情懷，保持良好精神狀態。一是強化責任意識，履職盡責、敢于擔當，把職位當職責，把職業當事業。二是轉變工作理念，進一步拓寬視野，跳出扶貧看扶貧、跳出扶貧干扶貧。實際求是，向群眾負責，講實話、出實招、辦實事、求實效。三是改進工作方式方法。堅持抓當前與管長遠相結合，堅持工作上臺階與群眾得實惠相結合，注重超前謀劃，著眼機制創新，增強工作主動性、預見性，提高工作成效。

4.進一步強化自我約束，踐行“三嚴三實”。一是強化規矩意識、敬畏意識，嚴守黨紀國法，堅持執行中央、省委、市委、縣委決策部署，自覺接受組織和群眾監督。二是堅持權為民所用，嚴格項目資金監管，確保項目資金、工程質量、人員隊伍和施工單位“四個安全”，打造陽光透明工程。三是加強道德修養，堅守為人處事“底線”和原則，正確處理人際關系，追求積極向上的生活情趣，減少應酬，抵制不正之風，養成健康的工作方式和生活方式。

5.進一步提高解決自身問題的能力，嚴格執行各項政治制度。一是嚴守政治紀律，堅定共產主義理想信念，注重提高政治敏銳性和政治鑒別力，在政治上、在一言一行上時刻與*保持高度一致。二是帶頭堅持和落實民主集中制，不搞“一言堂”。三是帶頭用好批評與自我批評的武器，增強班子凝聚力、戰斗力。四是按照“一崗雙責”要求，帶頭落實黨風廉政建設責任制，筑牢不能腐、不敢腐、不會腐的道德防線。