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主題教育個人對照檢視問題及原因分析

2024-05-21 10:35:42 大風車考試網

在對個人的深入檢視剖析發現如下問題:

(一)學習上不夠主動

主題教育個人對照檢視問題及原因分析

(二)自我要求不夠嚴格

(三)創新意識不夠強

四、產生問題的根源分析

(一)在個人學習方面學習內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識的學習不夠透徹,尤其是沒有自覺并系統地學習黨的理論知識,致使自己理論基礎不夠扎實,。同時學習還存在時緊時松的現象,缺乏深學苦讀的恒心,缺乏把學習當做一種責任、一種境界的自覺行動。

(二)隨著自己工作年限的增加,工作中開始有了惰性,有時還存在給予求成的,高標準、高質量、嚴要求的意識還不夠強。雖然注重加強了自身建設,注重各種場合嚴格要求自己,但有時也存有隨大流的,降低工作要求和標準。

(三)在工作中,雖進行了一些嘗試和創新,也取得了一些實效,但就工作需要來說,還遠遠不夠。很多工作只是按部就班,按原有的辦法和模式去完成,有時甚至被動應付,缺乏創新。在具體工作中,有時還存在畏難情緒,不愿接觸難度大的問題,銳意進取、大膽創新的膽略不足。沒有發揮出共產黨員的先鋒模范帶頭作用。

五、努力方向和整改措施

(一)加強學習,提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業務知識及法律知識,不斷用新知識、新理念武裝頭腦,逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯系實際,開動腦筋深入思考,用理論指導實踐,以實踐提升水。與上級高度保持一致。

(二)發揚“認真負責、埋頭苦干”的作風,把各個環節想細,把各項工作干實。切實改進工作作風,加強聯系與協作,以服務促落實,努力把服務工作干好。

(三)務實創新,銳意進取。定期總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足。摒棄按部就班、四八穩的,不斷更新工作理念,逐步改進工作方法,與時俱進,開拓創新,努力推進各項工作再上新臺階。

篇三:

一、存在的問題:

1、學習貫徹*不深不透。學習貫徹*,在學懂、弄通、做實功夫不夠,想起來就學學看看,一忙起來就總以工作忙為借口拋之腦后,束之高閣。對*的核心要義和豐富內涵理解不深,學習不夠。比如,對*方面的學習只停留在鎮里組織的學習及村里黨員活動日帶著學過,其它時間自學、主動學少之又少。

2、認真執行*決策部署和上級黨委決議決定存在慢作為,創新意識不強。有時會安于現狀,有求穩、有怕出問題的存在。總覺得自己在鄉鎮也干了十幾年了,一定程度上工作上的那種激情、闖勁、拼勁慢慢喪失,精神狀態也出現了懈怠,對于上級黨委安排的工作表現為,對得心應手的工作就抓得多一些、實一些,而難度大、見效慢的工作就抓得虛一些、少一些。有時局限于上級布置什么就做什么,有時產生的新想法也只是停留于“心動”而無行動。比如,年底區委觀摩嶺西村,受領任務后,首先想到的是到時別誤事,粗枝大葉求速度,而不是精益求精求質量,在處理速度與質量的關系上,降低標準,放松要求,僚草應付代替嚴謹作風;
創新意識不強,沒有充分發揮主觀能動性,導致村不精、不細,無,缺乏深入思考,只是盲目推進。

3、對黨安排的部分工作不細不實。工作不深不實。在信訪維穩方面,重信訪,不重化解,不能對信訪問題深入查找原因,只求在表面上息事寧人。比如,對嶺西組土地確權問題,前期調查不深不實,只是安排給村里和農服中心人員處理。跑到市里上訪了才重視,不能夠主動靠前,耐心細致去做上訪人工作,爭取信訪對象的理解與支持。

4、在重點難點工作上,為難情緒嚴重,擔當意識缺乏。工作中缺乏擔當,存在怕苦為難情緒,缺乏釘釘子精神。在嶺西增減掛鉤拆遷方面,黨委政府要求年底之前一定要完成409畝增減掛鉤任務。面臨還有160戶沒有及時拆除的情況下,借口政策復雜,工作組人員少,擔心會出現信訪問題等原因,導致畏難情緒嚴重,致使到元月份還沒有完成驗收任務。

5、“四風”意識淡薄,沒能根深蒂固。

一是理論功底不扎實。對經典馬克思主義理論學習不系統、不深入、不完整,吃老本;
對新時期的黨的創新理論一知半解,浮于表面,淺嘗輒止。學習上存在形式主義,為興趣愛好而學習的時候多,為解決問題而學習的少。比如,對“四風”的學習理解,只是一陣風,時間長了,總是客觀上強調工作忙、壓力大和事務多,對學習和理解不耐心、不耐煩、不耐久,導致“四風”意識淡薄。

二是工作重形式不重實效。在工作推進上,注重工作安排布置,不能積極抓好跟蹤落實。比如,在招商引資工作中,雖然也聯系拜訪了一些客商和企業,但大多都是“走馬觀花”,向客商介紹介紹區位優勢、優惠政策等,不能做到沉下心來,持之以恒做好與客商的長期交流溝通,抓住線索不放手,看緊盯老,工作浮于表面,導致目前自己的招商引資工作效果不大。

6、嚴格執行廉潔自律準則方面。自我約束不力。比如,有參與吃請現象,總認為大家都是自己掏錢,有的是老同學,有的是老同事,在一起聊聊天,敘敘舊,沒有什么大不了,不能嚴格要求自己,做到主動回絕。

二、存在問題的原因剖析

1、理論學習不夠深入。存在重日常業務工作,輕政治理論學習的傾向,沒有把學習當作一種責任,一種境界的自覺行動,即使抽出時間學習,也是片面地注重知識的實用性,現學現用多學而備用少,認為基層干部學習政治理論不太實用,不大需要,抓好落實就行,業務學習上滿足于一般文件時事政策,缺乏深學苦讀,缺乏系統學習。在運用理論指導實踐時,也經常是以干代學,沒有真正做到學以致用,用以促學。

2、理想信念不堅定。作為一名黨員干部,雖經黨培養多年,但沒有經歷過血與火的考驗,沒有經歷過艱苦歲月的磨礪,對黨的性質,綱領沒有切身體會,很少去思考“我是誰,為了誰,依靠誰”的問題。更多的是為了工作而工作,為了完成任務而工作,不能從更高的層面去思考和理解我們做工作是為了什么。加上時忙于事務,放松了武裝,認為理想信念是比較虛的概念,與自己實際從事的工作關系不大,其實自身存在的問題的深層次原因還是理想信念缺失。

3、黨性修養不夠。隨著時代的不斷發展,社會的不斷進步,工作環境的不斷變化,慢慢放松了對自己的要求,黨性鍛煉的積極性,主動性和自覺性逐漸減弱,很多時候把自己混同于一般群眾,總覺得自己參加工作以來,一直兢兢業業,也吃了不少辛苦,責任心,事業心還過得去,自覺不自覺淡化了對自身世界觀、人生觀、價值觀的改造,共產黨員的表率作用發揮得很不夠。

4、服務群眾宗旨意識淡薄。為基層服務,為群眾服務的公仆意識淡化,沒有真正做到想群眾之所想,急群眾之所急。對群眾比較關注的問題,不能設身處地為群眾著想,而是產生“事不關己高高掛起”的錯誤。對群眾來訪,心理容易產生厭煩情緒,特別是對一些信訪老戶纏訪戶始終抱有一種偏見,總認為他們是在胡攪蠻纏,是在強詞奪理。這種戴著有色眼鏡看人,拿自己的標準去評價別人,本身就是缺乏為民服務意識的具體表現。

三、努力方向和整改措施

1、強化學習教育。正確處理好工作與學習的關系,養成良好的學習慣。認真系統地學習馬列主義,毛澤東,鄧小理論“三個代表”重要、科學發展觀、重點學關于*,學習關于紀檢監察體制改革新要求,不斷提高自己的理論水、政治敏銳性和政治鑒別力。積極參加黨委中心組理論學習,不斷提高自己的政治素質和理論水。同時,堅持學習理論與實際工作相結合,圍繞新城規劃建設,城市管理,社會治理等等,虛心向書本學,向領導學,向同事學,在實踐中學,在實干中學,不斷增強自己開拓創新,務實奮進的自覺意識。

2、增強黨性鍛煉。堅持黨的基本路線不動搖,始終同*保持上,政治上和行動上的高度一致。以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,自覺踐行群眾路線。切實開展好“三進三幫”活動,深入基層村組,傾聽群眾呼聲,問計于民,問需于民,將群眾需求作為自己的工作要求,對所包的村,做到所有低保戶、困難戶全部走訪一遍,傾聽意見,宣講政策,制定切實可行的幫扶計劃,使其盡早脫貧。同時,工作中,還要多與身邊的老黨員,老干部,老同志學習,堅持把做好每一項工作都當作一次黨性鍛煉的實踐,把做優每一個工作環節都當作黨性鍛煉的一個細節。

3、轉變工作作風。要樹立高度的責任心和敬業精神,腳踏實地地做好本職工作,工作中做到考慮問題三思而后行。信訪工作中,對重點穩控對象進行一次全面深入排查梳理,同時,制定切實可行的包保化解方案,確保做重點穩控對象工作家家必到,變上訪為下訪。樹立強烈的時間觀念,效率觀念,質量觀念,切實落實一線工作法,堅持每天深入工作一線或幫辦工程現場,每周六督辦會辦推進重要事項,按照“今天再晚都是早,明天再早也是晚”的工作要求,用最短的時間完成工作任務。積極應對突發問題,做到在第一時間發現問題,第一時間進行處置,第一時間把問題消滅在萌芽狀態。

4、加強工作創新。堅持解放、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作方式和工作機制的創新,促進工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。始終貫徹落實區委、區政府,新城黨工委、管委會各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,盡職盡責做好各項工作。在黨政辦工作中,進一步細化、量化、簡化辦事流程,方便群眾辦事;
優化完善工作方式方法,當好班子成員之間的“連心橋”;

(一).黨員教師不忘初心自身檢視對照檢查材料

主題教育個人對照檢視問題及原因分析

(二).黨員自身對照檢視剖析材料

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(三).什么是對照黨章檢視問題

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(四).四個對照個人檢視問題清單及整改措施具體是什么

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(五).2021年四個對照四個找一找檢視剖析材料二篇

(六).2021年四個對照四個找一找檢視問題清單二篇


積極開展調查研究,當好黨工委、管委會主要領導的參謀助手,讓新城干部職工心往一處想,勁往一處使,為來龍經濟社會發展貢獻力量。

5、加強自身修養,增強自省意識。對照職責要求,找準在精神狀態、作風和工作成效等方面存在的問題,即知即改,真正做到“吾日三省吾身”。為人民掌權、為事業用權,讓人民就滿意,使組織認可。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”,認真學習中央新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,堅持按章辦事,自覺把自己置于群眾的監督之下,加強自我約束,管好自己,管好家人,管好身邊人,自覺接受黨組織和人民群眾的監督。

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