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形式主義官僚主義表現形式的主要清單

2024-05-22 23:36:06 大風車考試網

一、在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面存在的形式主義、官僚主義突出問題。

1.傳達中央精神、落實上級要求,只做面上轟轟烈烈的傳達,上下一般粗,簡單照搬照抄。

形式主義官僚主義表現形式的主要清單

2.把同*保持一致當作口號,表態積極、跟得及時,但內容空洞、虛空無物,“雨過地皮也不濕”。

3.搞口號式、機械式的傳達,不加消化、囫圇吞棗的傳達,上下一般粗,一抄一轉了事。

4.單純以會議貫徹會議、以文件落實文件,作表面文章,缺乏實際行動和具體措施。

5.對待上級部署斷章取義,執行上級決定照本宣科、照貓畫虎、生搬硬套;以前怎么做就怎么做,別人怎么做就怎么做,完全不結合本單位實際情況。

6.光說不練、表里不一,落實要求不扎實,用轟轟烈烈的形式和光鮮亮麗的外表掩蓋存在的問題。

7.爭先恐后發文開會、高調表態,但落到行動上卻蜻蜓點水,只見表態不見落實。

8.坐而論道,只說不做,不抓落實。

9.搞堂而皇之的“政治排場”,“緊跟看齊”裝樣子,但實際上中央精神和上級的決策部署難以落地,政令落空、政策走樣。

10.以集體決策逃避個人責任,層層往上報、層層不表態。

11.慣擊鼓傳花,甘當“二傳手”和“復讀機”。

12.抱著“只求不出事,寧愿不做事”的態度,對黨的決策部署滿足于“知道了”“轉發了”“安排了”。

13.貫徹*決策部署只表態不落實;熱衷于搞輿論造勢、浮在表面。

14.單純以會議貫徹會議、以文件落實文件,在實際工作中不見諸行動。

15.“痕跡管理”用過了勁兒,時時事事都要求“留痕”,過于繁瑣;“痕跡管理”在實踐中嚴重走形變樣。

16.將“專本專用”作為留痕被查、干部考核的重要依據,多頭重復、重留痕輕實績。

17.想盡辦法在工作中弄出痕跡,哪怕是“補痕跡”“造痕跡”“美化痕跡”也在所不惜。

18.陽奉陰違,打“太極拳”,在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通,明里一套、暗里一套。

19.上有政策、下有對策,搞所謂的替換性執行、選擇性執行、象征性執行,有令不行、有禁不止。

20.盲目上馬大型項目,脫離實際,勞民傷財。

21.熱衷于搞中看不中用的“形象工程”“面子工程”“政績工程”。

22.熱衷打造領導“視線范圍”內的項目工程。

23.在脫貧攻堅中簡單理解“不落人后”,一味強調“早早早”“快快快”,在時間“提前量”上層層加碼,導致“數字脫貧”。

24.安排授意財務人員虛報總產值和主營業收入。

25.“注水”包裝“大項目”“大工程”,把原本只有數十萬元的項目包裝成為百萬元甚至千萬元級的“大項目”。

二、在聯系群眾、服務群眾方面存在的形式主義、官僚主義突出問題。

26.漠視職工群眾利益和疾苦,對職工群眾合理訴求推諉扯皮;面對職工群眾的合理訴求,不想著怎么去解決,而是消極應付,推諉扯皮、冷硬橫推。

27.不愿意幫助基層和職工群眾解決實際問題,甚至不愿同基層和普通職工群眾打交道,對職工群眾反映的問題敷衍塞責、得過且過,未及時采取有效措施加以解決。

28.“跟領導很親,跟職工群眾很遠”“對人民幣很熱,對人民很冷”,在職工群眾面前擺架子耍官威,甚至與民爭利。

29.愛擺譜、官氣足,迷戀特權,享受獨斷專行、剛愎自用的“官派”。

30.處理同志關系兩面討好,不講原則,搞兩面派、做“兩面人”。

31.封妻蔭子根深蒂固,“一人得道,雞犬升天”。

32.橫攀豎比,鬧地位要待遇,違規使用公勤人員,長期占用多套住房,違規占用公家車輛。

33.辦事流程繁瑣,打不完的電話,蓋不完的公章,跑不完的腿,磨不完的嘴,踢皮球、搞推諉。

34.“門難進、臉難看、話難聽”;“臉好看、事難辦”。

35.“只微笑不辦事”“不貪不占也不干”“能推就推,能躲則躲”。

36.一上任就急于“燒三把火”,不是“一張藍圖繪到底”,而是“重敲鑼鼓另開張”。

37.新官不理舊事,言而無信,對歷史或前任留下的問題,推三阻四。

三、在履職盡責、服務經濟社會發展方面,存在的不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為等形式主義、官僚主義突出問題。

38.不顧實際情況、不經科學論證,違反規定程序亂決策、亂拍板,亂作為。

39.弄虛作假,編造假經驗、假典型、假數據,瞞報、謊報情況,隱藏問題。

40.干工作圖熱鬧、講場面,不管有用無用、只求出鏡露臉,往往轟轟烈烈開始、草草率率收場。

41.在工作中,不該管的,插手亂管;該管的,亂管一氣。

42.對職工群眾提出的問題,不是什么也沒做,但做起來有一搭沒一搭,改進起來像烏龜爬,半天沒動一步。

43.不從實際出發,好大喜功,以看似有沖擊力、突破性的“另起爐灶”,試圖創造一個立竿見影式的治理樣本,但結果并不理想。

44.干工作懶散松懈、拖拖拉拉,遇到問題能躲就躲、推卸責任、不敢擔當。

45.上固步自封、行動上停滯不前,得過且過、庸碌無為。

46.信奉“只要不出事,寧愿不做事”,“穩穩當官,湊湊合合干事”,“不求過得硬,只求過得去”,對工作任務敷衍了事。

47.懶政怠政,追求“也無風雨也無晴”,搞“為官不為”那一套;“只要不出事,寧可不干事”。

48.用表態代替表率,上級部署一項工作,馬上開會發文,強調再強調,氣勢很浩大,但是雷聲大雨點小,雨過地皮濕。

49.用“去過”代替“辦過”,遇到棘手事情,也去現場,承諾得也好,但是只聽呼聲不見回應,很難徹底解決問題。

50.做事情干工作弄虛作假、虛報浮夸,甚至隱瞞實情,應付檢查、糊弄領導。

51.不負責任,不加調查,主觀臆想,脫離實際,隨意簽字;在工作匯報中弄虛作假,慵懶怠政,消極應付。

52.對待身邊的違規問題態度冷漠,知情不報。

53.干事創業精氣神不夠,不擔當、不作為,奉行“既不落后頭,也不出風頭”,怕決策失誤,不敢拍板定事,工作推諉拖延。

54.對違法違規的事情不了解、不知道。

55.對已經發生的違法違規情形沒有及時采取監管措施。

56.對違法違規情形的監管軟弱無力。

57.對違法違規情形采取的監管措施形同虛設、不發生任何實質性作用。

58.對違法違規的審批事情把關不嚴,明智不符合審批條件仍審批通過。

59.對違法違規行為和監管失職現象不聞不問,領導不力。

60.靠假數字充成績,以假材料欺上級,造假成果盜榮譽。

61.把紙上的當成行動的,把規劃的當做完成的。

62.利用報紙、廣播、電視、網絡等媒介自夸,吹一當十、吹小變大、吹點成面。

63.對上“表態好、行動少”,傳達學習“反應很快”,開會部署“動作很大”,搭班子、建機制“抓得很緊”,但只聞樓梯響、不見人下來;對下“臉好看、事難辦”,接上樓送出門,又端水又拉凳,似乎很熱情,可談到事情卻推諉扯皮,推不掉就拖,拖不過就糊。

64.講話“重搬用、輕運用”,做事“有激動、無行動”。

65.不想干事、不負責任,追求“也無風雨也無晴”,以為“不做事沒有事”“不花錢最保險”,躲避矛盾、明哲保身。

四、在學風會風文風及檢查調研方面存在的形式主義、官僚主義突出問題。

(一)學風漂浮,理論脫離實際,只為應付場面、應景交差,不尚實干、不求實效。

66.學淺嘗輒止、不求甚解,即使學了也只是用來應付場面、裝點門面,而不是結合實際俯下身子抓落實。

67.對學習的重要性沒有足夠的認識,缺乏學習熱情、學習動力,不讀書、不看報,對學習往往是說起來重要,做起來次要,忙起來不要。

68.缺乏學習主動性、創造性,把學習當成任務、當成負擔,裝裝門面、擺擺樣子,不是自覺地學習,而是被動學習。

69.扎堆抄黨章,走秀不走心,學習心得網上下載,有的找槍手“量身定制”。

70.信奉經驗主義,認為經驗比理論更重要、更管用,自以為是、自我滿足,憑經驗辦事、憑感覺行事。

71.學的一套、說的一套,干的又是另一套,不把所學習的東西應用于解決實際問題。

72.培訓走樣,流于形式,不尚實干、不求實效,組織培訓者只是為了應付交差、應付了事,不注重實質內容,培訓參加者網上抄襲學習體會。

(二)開會不研究真實情況,不解決實際問題,為開會而開會

73.逢事就開會,為顯示重視,會議要盡量請高層領導出席,只要沾邊的部門、單位、領導都要參加。

74.開會玩手機、打瞌睡,佯裝記錄實則涂鴉玩耍。

(三)空話連篇、言之無物的八股文,“穿靴戴帽”、空泛議論,堆砌材料、套話成串

75.工作總結應付了事,甚至從網上抄襲一通了事;匯報內容瞎編亂造,隨便拼湊。

(四)檢查考核過多過濫;調查研究搞形式、走過場、不深入

76.多部門重復考核同一事項,考核內容不務實,頻次多、表格多、材料多,給基層造成嚴重負擔。

77.打造“經典調研路線”,搞走秀式調研,搞層層陪同、超人數陪同。

78.在調查研究中預設框框、回避矛盾,華而不實;按規定路線走馬觀花,看精心準備的樣板,聽照本宣科的匯報,搞盆景式調查、花架子研究,基層調研只是走形式做樣子。

一.有關形式主義官僚主義的對照詳細清單

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二.形式主義官僚主義的清單內容是什么

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三.形式主義和官僚主義10種新表現主要包括什么

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四.關于形式主義官僚主義10種新表現對照檢查

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五.形式主義的10大新表現主要是什么

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六.關于形式主義官僚主義十種新表現對照檢查

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七.形式主義官僚主義十種新表現具體是什么

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八.形式主義官僚主義十種新表現該怎么整治

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九.形式主義官僚主義表現形式及整改措施是什么

形式主義官僚主義表現形式的主要清單

十.形式主義官僚主義四大方面的12種表現介紹

形式主義官僚主義表現形式的主要清單

79.為調研而調研,在對象選擇上就避遠、就富避窮、就優避差。

80.有調查無研究、有研究無方案、有方案無實施、有實施無效果的偽調查研究。

81.搞調查研究只看“門面”看“窗口”,不看“后院”和“角落”,明知上報的數字和典型摻假,卻不糾正而是聽之任之。

82.對調查情況不做深入分析研究,以偏概全,提出意見建議好高騖遠,可操作性不強,調研成果不管用。

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