黨支部意識形態包括哪些內容

2024-05-24 06:12:00 大風車考試網

黨的十八大以來，*同志站在戰略和全局高度，就抓好意識形態工作作出一系列重要論述，要求各級黨組對意識形態工作負總責，切實負起政治責任和領導責任。這是*著眼加強黨對意識形態工作的領導、維護意識形態安全作出的重大決策部署和重要制度安排。XX 黨支部堅決抓好貫徹執行，推動主體責任落細落實、落地生根。為進一步加強和改善意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態的領導權和主導權，明確領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據意識形態工作責任制考核辦法及上級有關文件要求，結合我站實際，制定如下實施細則。

黨支部意識形態包括哪些內容

一、指導以*關于意識形態工作系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省委、市委、市衛生健康局黨組關于意識形態工作的部署精神，充分發揮意識形態領域工作的引領、輿論推動、精神激勵、文化支撐作用，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，擔負起政治責任和領導責任，不折不扣地把意識形態工作的任務要求落到實處。

*同志強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。《黨章》規定，“黨的領導主要是政治、和組織的領導”。各級黨委(黨組)要切實增強抓意識形態工作的履職自覺，強化使命擔當，真正把主體責任放在心上，擺在重要位置。牢固樹立抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。加強組織領導和統籌指導，像分析經濟形勢一樣定期分析研判意識形態領域形勢，定期聽取意識形態工作匯報，定期在黨內通報意識形態領域情況，切實當好意識形態工作的領導者、推動者、執行者。

二、基本原則（一）堅持黨管意識形態工作。牢牢把握黨對意識形態工作的主導權，鞏固*意識形態在本領域的重要地位。

（二）堅持黨性和群眾性相統一。以人為本，服務群眾，把意識形態工作同日常工作、群眾工作結合起來。

（三）堅持*先進文化方向。進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，加強意識形態教育培訓，不斷提高做好意識形態工作的能力。

（四）堅持把控正面輿論導向。牢牢把握正確輿論導向，把*融入文化建設之中，弘揚主旋律，傳播正能量。

（五）堅持繼承傳統與改革創新相結合。遵循黨的意識形態工作的優良傳統和豐富經驗，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化工作要求，推進意識形態領域理念創新、方法創新。

三、組織領導為加強意識形態工作領導，建立健全黨支部統一領導、黨政齊抓共管、職能部門分工負責的意識形態工作機制，落實責任主體，強化組織領導，成立意識形態工作領導小組：

組

長：

副組長：

成

員：

科負責人科負責人負責人科負責人領導小組下設辦公室，承擔領導小組日常工作，梁輝同志兼任辦公室主任，負責組織協調和落實意識形態工作。

領導小組職責如下：

（一）領導小組對本單位意識形態工作負主體責任，必須牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。

（二）組長對意識形態工作負第一責任，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。

（三）副組長對意識形態工作負直接責任，必須協助黨支部書記抓好意識形態工作的統籌協調指導工作。

（四）班子成員、其他支委成員根據工作分工，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任，必須按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

四、主要責任（一）把意識形態工作擺在極端重要的位置要站在全面從嚴治黨的政治高度，將意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容：

1.將意識形態工作擺在黨支部重要議事日程中，作為學習、培訓和民主生活會等活動議程的重要內容，定期舉行研究意識形態工作的專題，形成制度化、規范化的工作機制。支部每年至少一次專題研究意識形態工作。要將意識形態工作與 XX 工作和黨的建設一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

2.充分利用主題黨日活動、宣傳專欄、學習交流等多種形式，切實做到內容實在，形式豐富，群眾接受。積極開展好人

模范、先進典型評選活動，向職工講好身邊故事，營造出濃厚的 XX 文化氛圍。

3.要善于運用 QQ 群、微信群微信公眾號、微官網等多渠道、多形式進行宣傳，注重做好輿論引導，有效應對社會各類輿情信息，及時做好化解工作。

4.積極打造高素質宣傳隊伍，加強正面引導，凝聚共識，用先進文化理念教育和引導群眾。著力提高意識形態的預判、分析等能力，確保在關鍵時刻既能站出來、頂得住，也能沖得上、打得贏。

5.將意識形態工作納入年終考核。將落實意識形態工作情況納入領導班子和黨員干部績效考核范圍，并將年終考核結果作為評價、使用和獎懲黨員干部的重要依據。

6.納入黨的紀律監督檢查范圍。著力引導黨員干部嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，站穩政治立場，把準政治方向。把意識形態工作納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，接受監督和評議，像抓落實黨風廉政建設責任制一樣，堅持有錯必糾、有責必問。

7.納入黨支部中心組學習的重要內容。將中央和省市關于意識形態工作的重要決策部署作為黨委中心組學習的重要內容。

（二）認真貫徹落實中央、省委、市委、市衛生健康局黨組關于意識形態工作的決策部署及指示精神

1.黨支部領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨委要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、悟原理，不斷深化對黨的理論創新成果的理解和把握，率先站在意識形態領域前沿，增強貫徹落實的主動性、堅定性。

2.黨支部領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護*權威，在上政治上行動上同*保持高度一致。

（三）定期分析意識形態領域情況 1.加強意識形態領域情況日常監控，安排專人負責收集、整理并反饋社情民意和重要輿情信息。

2.對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性進行引導，做到早發現、早預防、早匯報、早安排、早處理。

3.對重要時間節點、法定節假日、傳統節日、宗教節日、重大節慶活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。

4.定期指導和督促檢查各科室意識形態工作，加強對中層干部意識形態工作的培訓，增強責任意識、提高政治鑒別力。

（四）強化對各類意識形態陣地的管理一是著力推進理論學習再創新。統籌抓好個人自學和中心組集中學習，嚴格執行第一議題要求，堅持把學習宣傳*系列重要講話精神作為重中之重。切實做到一手抓XX 業務工作，一手抓意識形態工作。同時把意識形態工作作為

黨的建設重要內容，列入年度黨建工作要點，納入重要議事日程，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

二是營造導向鮮明的輿論氛圍。突出宣傳引導，充分利用XX 微信公眾號、微官網、工作簡報等媒介及時刊載*系列重要講話，轉載主流媒體的正面報道，全方位立體式營造導向鮮明的輿論氛圍，引導干部職工樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。同時，完善信息發布機制，提升輿情處置能力，加強對通過網絡發布的涉及意識形態工作的信息審核把關，切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。

三是文化育人，涵養向上向善力量。堅持和完善黨支部中心組學習、主要負責同志定期講廉政黨課等制度，大力推進廉政文化建設，積極弘揚 XX 正能量，培養干部職工積極樂觀、陽光向上的精神面貌，形成覺悟，以文化自信支撐政治定力。扎實開展廉潔主題教育活動，營造風清氣正良好風氣。

（五）加強履行意識形態工作隊伍管理黨支部要把意識形態隊伍建設擺在重要位置，提升隊伍的政治素養和業務工作能力，樹立正確的用人導向，發揮好干部工作的“指揮棒”作用，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。

1.選優、配齊、配強宣傳崗位人員，確保宣傳干部隊伍堅強有力。

2.對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應宣傳崗位的黨員干部，應當及時作出調整。

五、監督考核黨支部要將意識形態工作作為述職報告的重要內容，接受監督和評議；將意識形態工作責任制落實情況納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據。結合年度工作考核，采取聽取匯報、查閱資料、實地檢查等方式進行督查。

六、責任追究領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。

（一）對*或上級黨委織安排部署的重大宣傳教育任務、重大輿論斗爭組織開展不力的；（二）在處置意識形態領域重大問題上，支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；（三）管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的；（四）對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的；（五）管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的；