31所：依崗位廉潔風(fēng)險 壓責(zé)任清單落實

為進(jìn)一步深入推進(jìn)各級責(zé)任主體落細(xì)落小落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和要求，三十一所結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任管理現(xiàn)狀，制定了《三十一所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單管理實施方案》，督促各支部、各部門以清單形式把抽象的責(zé)任內(nèi)容分解為具體的任務(wù)要求，通過層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化了職責(zé)分工，明晰了職責(zé)界限，確保各支部、各部門落實主體責(zé)任可量化、可操作。

積極部署 夯實責(zé)任

三院紀(jì)檢監(jiān)察工作會對推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單管理制度作出具體部署后，三十一所黨委、紀(jì)委高度重視，第一時間啟動專項工作，研究制定落實方案，通過專項工作推進(jìn)會、所黨委中心組學(xué)習(xí)會、所紀(jì)檢監(jiān)察工作布置會，層層傳達(dá)工作要求，不斷提高各責(zé)任主體認(rèn)識，切實增強(qiáng)主體、主責(zé)、主動意識。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“一級一清單”、“一人一清單”的原則，將清單細(xì)化、具體化，防止責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。

量體裁衣 個性定制

責(zé)任清單不是千篇一律、“千人一面”。在以往黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，三十一所強(qiáng)調(diào)因地制宜，將責(zé)任清單本地化，細(xì)化形成黨委班子集體、紀(jì)委班子集體、黨支部集體三類集體責(zé)任清單，領(lǐng)導(dǎo)班子黨政主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員所長助理、科技委領(lǐng)導(dǎo)總師、黨支部書記單位負(fù)責(zé)人、中層領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員六類個人責(zé)任清單，符合三十一所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任管理現(xiàn)狀。同時依據(jù)崗位廉潔風(fēng)險，識別了所領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的固定資產(chǎn)投資、項目招標(biāo)、外協(xié)外購、財務(wù)管理等重點(diǎn)監(jiān)管領(lǐng)域，提出了責(zé)任約談、崗位廉潔風(fēng)險防控等具體責(zé)任要求，真正做到一人一清單。對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單管理要求，三十一所利用所網(wǎng)主頁所務(wù)公開欄、函件、郵件等方式對責(zé)任清單進(jìn)行分類公示，廣泛、主動接受干部職工監(jiān)督。按照要求三十一所共計簽訂集體責(zé)任清單34份，個人責(zé)任清單538份。

照單履責(zé) 注重實效

責(zé)任清單立下了“軍令狀”，不是“寫寫掛掛”，決不能“一定了之”、停留在紙面上。實現(xiàn)責(zé)任清單“從無到有”之后，三十一所著力在推動清單執(zhí)行上下功夫，采取責(zé)任約談、日常監(jiān)督、檢查考核等配套措施，確保清單任務(wù)按時保質(zhì)保量完成。三十一所紀(jì)委把崗位廉潔風(fēng)險防控作為履責(zé)的有力抓手，進(jìn)行責(zé)任約談，運(yùn)用提醒談話壓實責(zé)任清單。每一位中層領(lǐng)導(dǎo)干部都要依據(jù)責(zé)任清單針對業(yè)務(wù)特點(diǎn)，說說所在部門存在的廉潔風(fēng)險及采取的風(fēng)險防控措施；同時要求紀(jì)檢委員和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員積極督促本支部和部門抓好部署、落實和自查。截止目前，已與3個部門的9名領(lǐng)導(dǎo)干部和19名重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行履行責(zé)任談話。對責(zé)任清單落實情況進(jìn)行檢查考核，不再局限于每個季度的反腐倡廉工作檢查，而是將日常抽查、監(jiān)督檢查等結(jié)合起來，增強(qiáng)了靈活性、針對性和實效性。

轉(zhuǎn)變 主動作為

責(zé)任清單建立后，一個重要變化就是領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動性被調(diào)動起來。在科研保障處處例會上，處領(lǐng)導(dǎo)提出：每位同志要依照責(zé)任清單，在實際工作中防控廉潔風(fēng)險、履職盡責(zé)，廣泛接受監(jiān)督。隨著責(zé)任清單制度的推進(jìn)，各單位從“要我做”開始轉(zhuǎn)向“我要做”，變“被動應(yīng)付”為“主動作為”，這些“化學(xué)反應(yīng)”不僅發(fā)生在一把手身上，而且越來越成為黨員干部的慣和自覺。

8359所：推動黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”落細(xì)落小 落實落地

把握“一”條主線，意識領(lǐng)跑，以廉潔風(fēng)險防控為目標(biāo)

全面落實十八屆六中全會精神，以保護(hù)企業(yè)健康發(fā)展和員工履職安全為主旨，為推動“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”落地，8359所堅持從實際出發(fā)，問題導(dǎo)向，在真抓常抓上下功夫，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)常管常嚴(yán)，標(biāo)本兼治。所黨委提出了以“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實為中心，以廉潔風(fēng)險防控為主線，全面推動反腐倡廉深入人心，從而推動從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的總體思路。“廉潔風(fēng)險”自2017年以來連續(xù)兩年進(jìn)入所級十大風(fēng)險，目的是增強(qiáng)全員廉潔風(fēng)險意識，實施廉潔風(fēng)險管控，確保企業(yè)健康發(fā)展和員工履職安全。涉及全所70多個崗位的300余條風(fēng)險條目給各崗位人員提了醒，按部門、分崗位廉潔風(fēng)險清單目錄的形成，為風(fēng)險防控和“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實奠定了首要基礎(chǔ)。廉潔風(fēng)險在十大風(fēng)險的排序已由2017年第四位下降到2017年第七位。

夯實“兩”個體系，明晰責(zé)任，追求責(zé)任清單落細(xì)落小

1.夯實“黨風(fēng)廉政責(zé)任體系”，抓責(zé)任主體，全面推行責(zé)任清單管理。

把責(zé)任清單管理作為廉潔風(fēng)險防范和化解的一項重要舉措，明確責(zé)任主體，實施責(zé)任主體一人一清單。緊盯責(zé)任到人，堅持權(quán)責(zé)對等、業(yè)務(wù)全覆蓋原則，所兩級領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)重崗位人員有決策權(quán)、管理權(quán)、選擇權(quán)就承擔(dān)權(quán)利行使過程中的黨風(fēng)廉潔責(zé)任。全所共形成221份責(zé)任清單，其中集體17份、個人204份，涉及到兩級領(lǐng)導(dǎo)干部共90份，涉及關(guān)重崗位人員114份，全所30個部門全覆蓋。

2.夯實廉潔風(fēng)險管控體系，抓責(zé)任落細(xì)落小，責(zé)任清單到崗位，見業(yè)務(wù)。

堅持理事為先，以崗找人的工作方法，以風(fēng)險識別為牽引，不斷細(xì)化責(zé)任到業(yè)務(wù)。捋清楚涉及廉潔從業(yè)風(fēng)險的“事”，找到履職過程中的風(fēng)險“點(diǎn)”，牽引出涉及風(fēng)險點(diǎn)的“崗位”，根據(jù)風(fēng)險點(diǎn)的多少以及業(yè)務(wù)發(fā)生的頻次確定關(guān)重崗位，環(huán)環(huán)相扣確保廉潔風(fēng)險管控見崗位見業(yè)務(wù)。將履職廉潔風(fēng)險向業(yè)務(wù)領(lǐng)域的個性化責(zé)任轉(zhuǎn)化，共性+個性的責(zé)任清單落細(xì)到了崗位中，落小到了具體業(yè)務(wù)的某個環(huán)節(jié)上，為監(jiān)、管、控奠定了良好的基礎(chǔ)，首要解決了廉潔提醒“找誰談”和“談什么”的問題。自2017年起，8359所全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”開展廉潔談話，中層領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)重崗位普通履職人員等一百多名人員接受談話，被提醒的事項緊密融合到了日常的業(yè)務(wù)工作中。

打好“三”項基礎(chǔ)，推動“一崗雙責(zé)”落實落地

1.抓落實，推行廉潔風(fēng)險防范與廉潔談話紀(jì)實進(jìn)基層。

以抓“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實為目的，按照責(zé)任清單簽訂層級，向所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部、專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員、黨小組長、關(guān)重崗位人員發(fā)放廉潔風(fēng)險防范與談話記錄本。記錄本是階段性廉潔風(fēng)險識別和有針對性開展廉潔談話的載體，全所兩級領(lǐng)導(dǎo)干部、專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員以及黨小組長等人員需階段性識別業(yè)務(wù)分工領(lǐng)域廉潔風(fēng)險、提出風(fēng)險化解措施、評估風(fēng)險化解情況，并依據(jù)責(zé)任清單落實“兩談話”。通過紀(jì)實的形式倒逼黨風(fēng)廉政責(zé)任主體“一崗雙責(zé)”的落實，倒逼責(zé)任主體主動學(xué)廉、話廉和踐廉。在所2017年廉潔風(fēng)險防范與廉潔談話啟動會上，全體人員進(jìn)一步統(tǒng)一了，要從負(fù)責(zé)和關(guān)愛的角度出發(fā)，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任書“三零三百兩談話”要求，切實將提醒談話、紅臉出汗延伸到基層。截止目前，8359所中層領(lǐng)導(dǎo)干部、兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員、黨小組長按照履職分工已全面完成了對分管業(yè)務(wù)人員的廉潔談話約300余人次，廉潔從業(yè)要求與中心業(yè)務(wù)同策劃、同部署、同提醒、同落實的局面已經(jīng)形成。

2.抓落地，日常監(jiān)督和保障監(jiān)督有作為。

所紀(jì)委以及專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員是監(jiān)督檢查主體，分工明確，發(fā)揚(yáng)“啄木鳥”精神的同時注重當(dāng)好“護(hù)林員”。紀(jì)檢監(jiān)察部門橫向督，職能管理部門對分管業(yè)務(wù)縱向督、基層黨風(fēng)廉潔監(jiān)督員在關(guān)鍵點(diǎn)上督，一級督一級，橫縱結(jié)合、由面及點(diǎn)，貼業(yè)務(wù)、重在常長。紀(jì)委委員、支部紀(jì)檢委員以及部門監(jiān)督員按照兼職紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)實施方案要求履行日常監(jiān)督責(zé)任，每季度對各部門、黨支部以及關(guān)鍵崗位業(yè)務(wù)的廉潔風(fēng)險識別和管控情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和提醒。紀(jì)檢監(jiān)察部門對照責(zé)任書和責(zé)任清單定期開展專項檢查。所紀(jì)委一個月內(nèi)4次深入研究室和生產(chǎn)線，覆蓋十余個部門和黨支部，征集和解決“一崗雙責(zé)”落實的具體問題，指導(dǎo)部門開展廉潔風(fēng)險識別并提出有效措施。如此，日常+專項+調(diào)研的模式，消除了時間空檔期，形式上關(guān)注紀(jì)實落實，實質(zhì)上通過監(jiān)督指導(dǎo)促進(jìn)責(zé)任落實。

3.抓常態(tài)，逐步推動“三不腐”機(jī)制建設(shè)有成效。

(1)、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單具體有哪些

黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任包括三個層面內(nèi)容，即黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨政主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子其他成員分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任清單項目責(zé) 任 內(nèi) 容完成時間落實部門備注一、組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任1.貫徹執(zhí)行*、集團(tuán)公司黨組和上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、中紀(jì)委全會精神，傳達(dá)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政工作會議精神。及時思政部監(jiān)審部...查看更多

(2)、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任清單

辦公廳印發(fā)的《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》指出，黨委（黨組）必須深入貫徹*，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，不忘初心、牢記使命，守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)，一以貫之、堅定不移全面從嚴(yán)治黨，以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命，以科學(xué)理論引領(lǐng)全黨理想信念，以“兩個維護(hù)”引領(lǐng)全黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，以正風(fēng)肅紀(jì)反腐凝聚黨心軍心民心，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，...查看更多

(3)、黨支部抓黨建工作責(zé)任清單有哪些

為進(jìn)一步強(qiáng)化黨支部抓黨建工作主體責(zé)任，深入推進(jìn)黨小組建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用，為履行農(nóng)業(yè)政策性銀行職能和我行改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障，按照總行黨委《關(guān)于貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求的指導(dǎo)意見》，結(jié)合工作實際，列責(zé)任清單。一、落實管黨責(zé)任１．建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建立行長為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實履行黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，每年至少召開２次黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，每季度召開一...查看更多

(4)、2021年社區(qū)書記抓黨建工作責(zé)任清單三篇

篇一一、落實上級部署職責(zé)1、學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實黨的路線、方針、政策、堅決執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨建、黨風(fēng)工作的決議、決定和重點(diǎn)工作安排。2、系統(tǒng)謀劃、整體推動黨員隊伍建設(shè)、黨建項目和活動陣地、工作經(jīng)費(fèi)等工作，增強(qiáng)基層黨組織的政治功能與服務(wù)功能。年初審定黨建工作要點(diǎn)、黨組織及黨組織書記問題清單、任務(wù)清單。每月至少專題研究1次黨建工作。3、推行黨建工作目標(biāo)化管理，研究、通過黨組織書記、委員及黨小組長工作職責(zé)...查看更多

(5)、落實從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題清單及整改措施

全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是落實黨組的主體責(zé)任，有了責(zé)任才會有壓力、有動力，才會以講認(rèn)真、敢碰硬的精神做好工作。那么落實從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題及整改措施分別是怎樣的呢，以下是大風(fēng)車網(wǎng)精心整理的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助!落實從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題及整改措施當(dāng)前在落實主體責(zé)任中存在的一些問題去年以來，中央狠抓主體責(zé)任落實。寧夏認(rèn)真貫徹中央要求，研究制定了《關(guān)于落實“兩個責(zé)任”的實施意見》，逐級...查看更多

(6)、全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單實施措施方案

全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單實施措施一日前，天津市煙草專賣局(公司)黨組印發(fā)文件，就全市行業(yè)各級黨組(黨委)落實全面從治黨主體責(zé)任，逐級傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提出具體措施。一是明責(zé)任、作承諾，層層傳導(dǎo)壓力。各級黨組(黨委)要履行主體責(zé)任，一把手要履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，紀(jì)檢組(紀(jì)委)要履行監(jiān)督責(zé)任。要逐級簽訂《責(zé)任書》，實現(xiàn)任務(wù)層層分解、壓力逐級傳導(dǎo)、人人做出承諾。二是述職廉...查看更多

(7)、2020年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單內(nèi)容

黨的十八大以來，*從堅持和發(fā)展*全局出發(fā)，提出并形成了全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略布局。協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”，全面從嚴(yán)治黨是根本、是保證。全面從嚴(yán)治黨，基礎(chǔ)在全面，核心在從嚴(yán)，要害在治理，關(guān)鍵在責(zé)任落實，核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。在黨組織內(nèi)部逐級明確責(zé)任、落實責(zé)任、追究責(zé)任，對推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨至關(guān)重要。以下是關(guān)于全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單內(nèi)容，僅供參考...查看更多

(8)、2021年關(guān)于縣基層黨建工作責(zé)任清單及整改方案

根據(jù)向市委述職基層黨建工作相關(guān)內(nèi)容、國甫書記點(diǎn)評講話、市委調(diào)查核實組反饋的意見，以及黨員群眾提問反映的情況，現(xiàn)就有關(guān)問題制定如下整改方案：一、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對軟弱渙散村黨組織整頓轉(zhuǎn)化重視不夠、措施不力，個別軟弱渙散村沒有真正從班子和隊伍、作風(fēng)、組織建設(shè)等方面找問題差距，整改轉(zhuǎn)化力度有待加強(qiáng)。整改措施：1.每年結(jié)合分類定級和村級黨組織分類排位管理考核，對軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行一次全面摸排，確定重點(diǎn)整頓...查看更多

(9)、2020年鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單

1、扎實開展黨員專題教育。按照上級要求，在各級黨組織中高標(biāo)準(zhǔn)開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。2、實施“整鄉(xiāng)推進(jìn)”計劃。落實“浙江二十條”，村村抓規(guī)范，達(dá)標(biāo)村達(dá)到80%以上，示范村達(dá)到20%以上，推動基層黨建與美麗鄉(xiāng)村、五水共治、三改一拆等工作融合共進(jìn);建立支部書記黨建責(zé)任清單制度，并張榜公示，每季度督查落實情況。3、深化“民情通”工作。選樹3-4名“民情通”好...查看更多

(10)、2020年市直機(jī)關(guān)工委抓基層黨建工作責(zé)任清單

各單位要結(jié)合自身實際，進(jìn)一步明確本單位(部門)抓基層黨建工作的個性化責(zé)任，并按照黨組織隸屬關(guān)系逐級制定黨建責(zé)任清單。直屬黨組織清單要及時上報機(jī)關(guān)工委組宣部。工委將成立專項督查組，對黨建工作職責(zé)、黨建責(zé)任清單的落實情況進(jìn)行“月推進(jìn)、季督查、年考核”，并納入年度基層黨建工作百分制考核的重要內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，對推進(jìn)不力、不到位的及時進(jìn)行約談函詢，對造成不良影響的視情予以責(zé)任追究。一、工作目標(biāo)...查看更多

從“三零三百兩談話”黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書簽訂，到責(zé)任清單管理延伸細(xì)化到關(guān)鍵崗位，到部門和黨支部全覆蓋開展廉潔風(fēng)險識別防控以及按照責(zé)任清單實施廉潔談話，8359所推動黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”落實形成了閉環(huán)。從《紀(jì)委工作規(guī)則》完善、《兼職紀(jì)檢監(jiān)察隊伍實施方案》頒布、責(zé)任清單臺賬管理、到廉潔風(fēng)險防范與談話紀(jì)實規(guī)則提出等，一系列制度要求注重反腐倡廉抓在常長，廉潔風(fēng)險管控的常態(tài)化機(jī)制已經(jīng)形成。在此基礎(chǔ)上堅持提醒談話與教育并重，確立了廉潔教育常態(tài)化，與中心業(yè)務(wù)融合化的工作要點(diǎn)，抓關(guān)鍵少數(shù)，利用新媒體建立所領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部組成的“領(lǐng)導(dǎo)干部廉提醒和廉教育”微信臺，時時教育提醒，使教育深入人心以外化于行。“家風(fēng)?家訓(xùn)”一年學(xué)、二年談、三年立，我的家訓(xùn)、我們的部門訓(xùn)逐步形成。突出了“不敢腐”目標(biāo)，狠抓“不能腐”建設(shè)，營造了“不想腐”氛圍。8359所廉潔風(fēng)險管控走上了基層覆蓋、業(yè)務(wù)覆蓋和常態(tài)化道路，也是探索“三不腐”的有益創(chuàng)新與大膽實踐。