知敬畏存戒懼守底線問題自我剖析

根據(jù)主題教育活動(dòng)的統(tǒng)一安排部署，這次民主生活會(huì)前，自本人對照十二字總要求，在通過集中學(xué)習(xí)研討、專題黨課輔導(dǎo)、撰寫體會(huì)文章等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)綱要》、《選編》、《匯編》等規(guī)定篇目以及《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，聚焦4個(gè)方面問題，主動(dòng)查擺問題，深刻剖析原因，明確整改措施和努力方向。現(xiàn)將檢視情況報(bào)告如下：

一、查找的突出問題

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是對政治理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)上有偏差。認(rèn)為理論是比較虛的東西，理論水再高，也不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事，因此沒有對政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，在運(yùn)用先進(jìn)理論來認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題方面存在差距。二是在學(xué)用結(jié)合緊密聯(lián)系不夠。盡管用新理念新武裝了頭腦，但在理論指導(dǎo)實(shí)踐上還不到位，仍然存在用慣性思維、依賴心理。用新指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，把握運(yùn)用不深刻不及時(shí)，直到上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會(huì)召開后，才找到明確方向。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。長期以來，以在紀(jì)律方面不出問題、不犯錯(cuò)誤為底線，沒有嚴(yán)格對照黨章黨紀(jì)的具體規(guī)定去梳理思考，沒有為自己樹立一個(gè)更高的標(biāo)桿，工作繁忙時(shí)有時(shí)放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉。

(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是調(diào)查研究不夠深入。調(diào)研重形式，聽匯報(bào)、看材料的多，深入調(diào)查、仔細(xì)研究的少;聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和職工交流少。二是聯(lián)系群眾不夠密切。走馬觀花、流于形式，聯(lián)系群眾不細(xì)，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動(dòng)不足。

(四)在覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是攻堅(jiān)克難還需提升。開會(huì)強(qiáng)調(diào)多，提要求多，經(jīng)常性談心談話少，干部動(dòng)態(tài)掌握的不準(zhǔn)，嚴(yán)管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣。一些自身建設(shè)的難點(diǎn)工作還未找到有效的破解方式，如解決基層紀(jì)檢力量薄弱、專業(yè)素養(yǎng)偏低，充分調(diào)動(dòng)派駐機(jī)構(gòu)工作積極性等方面還沒有切實(shí)有效的辦法。二是缺乏親歷親為。工作中謀劃指導(dǎo)多，親歷親為少，對紀(jì)委班子成員多是交待任務(wù)壓擔(dān)子，和他們坐下來分析問題研究對策較少，而自己具體深入工作一線更少，因此對一些工作掌握得不夠深入細(xì)致，一定程度上影響了工作成效。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

自己本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的逐條分析查擺自身問題，主要體現(xiàn)在：

一是堅(jiān)定理想信念淡化。對博大精深*的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈。

二是紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)守不夠。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為不夠。隨著參加工作時(shí)間的增加，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體，“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。

四是落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不到位。對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的長期性、艱巨性認(rèn)識(shí)需要加強(qiáng)，日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;對一些干部不作為、慢作為、履職盡責(zé)不到位的問題，批評(píng)教育多、追究問責(zé)較少。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，堅(jiān)持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實(shí)際和紀(jì)檢監(jiān)察工作，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵點(diǎn)，以持之以恒的努力逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：

一是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把理論武裝放在首要位置，大事大抓、首位推進(jìn)，持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。深入學(xué)習(xí)中國代以來170多年的斗爭史、我們黨98年的奮斗史、新中國70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神，準(zhǔn)確把握*的精髓要義，提升自己的理論水、思維層次和工作能力，帶頭樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在上、政治上、行動(dòng)上同以*同志的*保持高度一致。

二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的思維定式以及經(jīng)驗(yàn)主義束縛，立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性的開展紀(jì)檢工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高工作效能，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把上級(jí)的決策部署到實(shí)處。破除“守成”，主動(dòng)研究新情況新問題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期公司紀(jì)檢工作。

三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度，加強(qiáng)對各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。同時(shí)，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

知敬畏存戒懼守底線問題自我剖析

按照民主生活會(huì)的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了“兩準(zhǔn)則四條例”、《*關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的論述摘編》，深入領(lǐng)會(huì)了“六大紀(jì)律”和中央八項(xiàng)規(guī)定的具體要求。本人對照要求認(rèn)真查擺問題，形成了對照材料、問題清單和問題整改清單，按照“知敬畏、存戒懼、守底線”紀(jì)律教育活動(dòng)的要求，制訂如下整改方案：

一. 整改目的

通過整改促學(xué)習(xí)，使自身對紀(jì)律教育活動(dòng)的目的和意義有比較深刻的認(rèn)識(shí)。通過撰寫對照檢查材料、自我剖析、自我反思，對自身存在的缺點(diǎn)和不足、存在的諸方面的突出問題有了更清醒的認(rèn)識(shí)，歸納總結(jié)并制訂改措施，以求能在今后的工作學(xué)習(xí)生活中得到更大進(jìn)步和提高，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

二.存在的突出問題、整改措施及整改時(shí)限

1.政治紀(jì)律方面:學(xué)習(xí)力度不夠，不徹底。有時(shí)黨建方面學(xué)習(xí)只流于表面，沒有沉下心去學(xué)習(xí)，去領(lǐng)悟。

整改措施：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以深厚的政治理論和堅(jiān)定的理想信念鋪就黨性修養(yǎng)的基石。不但要自己學(xué)，還要引領(lǐng)單位全體干職工學(xué)。不但要學(xué)大的方針政策，也要學(xué)具體的制度規(guī)范，徹底掌握新形勢下的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求;要進(jìn)一步堅(jiān)定維護(hù)集中權(quán)威的勇氣。

2.組織紀(jì)律方面:有時(shí)候?qū)ψ约阂�求不太�?yán)，偶有遲到現(xiàn)象，對下屬要求也不太嚴(yán)，有疏于管理的現(xiàn)象，未能完全按照制定的制度落實(shí)到位。

整改措施：建立健全規(guī)章制度，用制度管人、辦事，不再充當(dāng)“老好人”，對干職工出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行指正與批評(píng)。

3.廉潔紀(jì)律方面：工作這么多年來，一直都是勤勤懇懇做事，清清白白做人，沒有發(fā)生過“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。

整改措施：繼續(xù)堅(jiān)持“堂堂正正做人、明明白白做事”的干事原則，并要進(jìn)一步嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律，完善機(jī)關(guān)管理制度的相關(guān)內(nèi)容。要求全體干職工報(bào)銷差旅、招待等費(fèi)用時(shí)做到不超標(biāo)準(zhǔn)、票據(jù)規(guī)范、手續(xù)齊全。

4.群眾紀(jì)律方面：帶頭并要求檔案室人員熱情服務(wù)好查檔群眾，盡心為群眾做好每一件事，雖然取得了一些效果，但是離目標(biāo)還有距離，也因?yàn)楣ぷ鞣彪s及辦公室頻繁搬遷原因，有時(shí)候也沒有及時(shí)深入群眾之中。

整改措施：進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨服務(wù)意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗精神，進(jìn)一步深入基層。擬定于9月份對全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行大走訪、大調(diào)研，切實(shí)了解人民群眾對檔案的需求及對檔案事業(yè)發(fā)展的建議。

5.工作紀(jì)律方面：有時(shí)候由于人手不夠，有些工作安排僅作了簡單的安排，沒有去進(jìn)行細(xì)分，沒有去跟蹤落實(shí)。雖然自己努力學(xué)習(xí)檔案專業(yè)知識(shí)，確保自己在檔案知識(shí)方面不落伍，但是沒有要求干職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對新頒布的法律法規(guī)不熟悉，甚至不知曉，導(dǎo)致檔案工作落后于其他兄弟市縣。

整改措施：繼續(xù)認(rèn)真做好本職工作，積極帶領(lǐng)干職工學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干職工的集體榮譽(yù)感，聚力學(xué)習(xí)“干在一線、干到一起、干出一流”的實(shí)干精神，彰顯檔案人的擔(dān)當(dāng)與作為。

6.生活紀(jì)律方面：自覺遵守在八小時(shí)以外的規(guī)章制度，但是對干職工沒做過多要求，沒有進(jìn)行監(jiān)督。

整改措施：生活中，工作上都要更多地走進(jìn)干職工中，要千方百計(jì)給年輕同志多一些業(yè)務(wù)和人生規(guī)劃方面的建議和指導(dǎo)。要多關(guān)注干職工的生活，了解他們的難處，多幫他們解決問題，消除后顧之憂。

7.中央八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)方面：基本上自己認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定，但是對干職工教育有不到位的地方。

整改措施：繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)“六大紀(jì)律”和中央八項(xiàng)規(guī)定的具體要求，嚴(yán)厲規(guī)范自己和干職工公務(wù)接待的標(biāo)準(zhǔn)和程序問題，加強(qiáng)整改并常抓不懈。

知敬畏存戒懼守底線問題自我剖析

上周，三湘風(fēng)紀(jì)網(wǎng)通報(bào)：6名廳、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查，11起“四風(fēng)問題”典型案，18起扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題典型案例……

細(xì)看通報(bào)的案例，有違規(guī)辦酒、聚眾賭博、吸食毒品的，也有在扶貧領(lǐng)域亂伸手、當(dāng)“碩鼠”的。每一宗案例都很典型，教訓(xùn)更是深刻，再證作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、懲貪治腐必須無禁區(qū)。同時(shí)也再次給每名黨員干部敲響警鐘：任何時(shí)候都必須知敬畏、存戒懼、守底線，只有把黨紀(jì)國法高懸頭頂，時(shí)刻自省自律、慎獨(dú)慎行，自覺接受監(jiān)督和約束，才能清白做人、廉潔為官。

常懷敬畏之心。心有所畏，才能行有所止。黨員干部既要敬畏黨紀(jì)國法，也要敬畏手中職權(quán)，更要敬畏人民群眾。國家的一切權(quán)力屬于人民，黨員干部不過是代人民行使公權(quán)，無論官位高低，都是人民的“勤務(wù)員”，讀懂了雙方的關(guān)系，也就懂得了該如何敬畏人民。此次通報(bào)的18起扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題背后，涉案干部最大的問題就在于認(rèn)不清“為了誰、依靠誰、我是誰”，根本沒理解到“權(quán)從哪來、該為誰用、怎樣使用”的核心要義，把自己放得更高，把人民看得太輕。可以想象，但凡干部心中對人民有些許敬畏，用權(quán)之前都會(huì)三思而后行，多問自己幾遍“該不該、能不能”;但凡有絲毫“以人民為中心”的概念，都會(huì)懂得權(quán)為民所用、利為民所謀的基本原則。

常存戒懼之意。心有所懼，才能行有所規(guī)。“規(guī)矩”是最好的老師，也是天然的最佳“防腐劑”，任何一種環(huán)境，都有其必須嚴(yán)格遵守的規(guī)矩，如果喪失了對規(guī)矩的最基本畏懼，行為就會(huì)出軌、人生必然跑偏。通報(bào)中的11起“四風(fēng)”典型案例，不管是賭博，還是吸毒，都是國家法律法規(guī)明文禁止的;遏制違規(guī)辦酒也是移風(fēng)易俗的重要內(nèi)容之一。涉案黨員干部之所以敢頂風(fēng)違紀(jì)、帶頭違規(guī)，本質(zhì)上就是不懂什么叫“害怕”、內(nèi)心規(guī)矩“模糊化”，漠視黨章要求、無視法律規(guī)定，連最起碼的什么事能做、什么事不能做都不清楚。倘若心中還有一絲“我是黨員”的意識(shí)、還有一份“我是干部”的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，就會(huì)把自己關(guān)進(jìn)規(guī)矩的籠子里，自覺約束行為、自覺按規(guī)矩辦事。

常思為官之德。心中有德，才能身有所正。如果說是行為的“總開關(guān)”，品德則是行為的“源動(dòng)力”，黨員干部講“官德”，才能廉潔用權(quán)、公正處事，倘若忽視“官德”的錘煉，就會(huì)在用權(quán)上打“小九九”，導(dǎo)致公權(quán)力“異化”為個(gè)人私權(quán)，進(jìn)而滋生腐敗。縱觀年來受到黨紀(jì)國法處置的黨員干部，本質(zhì)上都是不講官德惹的禍，想來報(bào)道中因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的6名廳、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，恐也難逃“官德”偏失之過。黨員干部要想“小事不犯錯(cuò)、大事不犯規(guī)”，就必須學(xué)會(huì)“限制己心”、善于“克制己行”，守得住清貧、耐得住寂寞、管得住小節(jié)，堅(jiān)守了道德底線，也就守住了為官底線。

紀(jì)律面前沒有特權(quán)、制度監(jiān)管沒有例外，黨紀(jì)國法的“高壓線”對任何人都是一視同仁，碰線就要“被電”、違規(guī)就要“受罰”，這是維護(hù)黨紀(jì)國法權(quán)威性的不二法門。前車之鑒，后事之師，黨員干部切莫心懷僥幸，放縱言行。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也要用好紀(jì)律戒尺，嚴(yán)格衡量黨員干部行為，露頭就打、違規(guī)必查，確保海晏河清、正氣永存。