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關(guān)于黨員互相批評意見建議集錦

2024-06-05 15:07:19 大風(fēng)車考試網(wǎng)

1大局意識還要增強(qiáng),往往上級盯得緊的,推進(jìn)的快,上級盯的不緊的,推進(jìn)緩慢。

2與班子間主動(dòng)協(xié)調(diào)、有效溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識還需要增強(qiáng)

關(guān)于黨員互相批評意見建議集錦

3在立足崗位上,業(yè)務(wù)能力還需要提升,對工作方法總結(jié)較少,導(dǎo)致工作完成度不高。

4黨性錘煉還不夠到位,沒有把意識形態(tài)工作放在重要位置,督促更多,過問結(jié)果少。

5在增強(qiáng)歷史自覺方面,擔(dān)當(dāng)?shù)眠不夠自覺,對于推進(jìn)工作開展中面臨的難題缺少迎難而上的擔(dān)當(dāng)精神,求穩(wěn)有余,闖勁不足。

6在堅(jiān)定理想信念上,政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性還應(yīng)該加強(qiáng),對工作內(nèi)容相關(guān)的學(xué)習(xí)比較重視,而把黨的理論知識當(dāng)“軟指標(biāo)”。

7在履職盡責(zé)上,作為紀(jì)檢委員,對紀(jì)律檢查工作有檢查,但對員工在勞動(dòng)紀(jì)律上的問題,批評不夠,督促整改抓的不夠緊,責(zé)任壓得不夠?qū)崱?

8在立足工作崗位上,進(jìn)取精神不足,雖說工作有熱情,但缺少必要的激情的進(jìn)取精神,比如XX工作,滿足于按部就班做資料,沒有從高標(biāo)準(zhǔn)思考做好這項(xiàng)工作的深層次問題。

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9在立足工作崗位上,還存在疲于應(yīng)付的現(xiàn)象,雖然完成了,但滿足于不出錯(cuò),過得去。

10在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上,對工作精益求精的意識不強(qiáng),沒有按照高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)高效率的要求去爭先創(chuàng)優(yōu)。

11在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面,艱苦奮斗精神不夠強(qiáng),對于工作熱情和標(biāo)準(zhǔn)意識有所淡化,工作順利就熱情高,遇到矛盾時(shí)熱情就有所下降。

12帶頭沖鋒作用發(fā)揮的不夠,有時(shí)認(rèn)為自己年紀(jì)大了,奮斗應(yīng)該是年輕人的事,忽視了自身作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)起的帶頭模范作用。

13存在好人主義,有時(shí)礙于情面,對出現(xiàn)的問題批評教育的不夠,對下屬管理不嚴(yán)。

14工作方式過于簡單,安于現(xiàn)狀么不求有突破

15手頭工作較多時(shí),性子比較急躁,態(tài)度不夠和藹,沒有合理安排手頭工作、調(diào)整自己情緒

16學(xué)習(xí)積極性有待增強(qiáng)。有待不夠重視,集體學(xué)習(xí)時(shí)被動(dòng)參加,缺乏熱情,工作與學(xué)習(xí)矛盾突出,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的,總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由,不能自覺靜下心來學(xué)習(xí),沒有撰寫學(xué)習(xí)心得體會,導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

17有實(shí)用主義的傾向。業(yè)務(wù)工作是中心工作,但是意識形態(tài)工作也是黨的一項(xiàng)極端主要的工作。把業(yè)務(wù)和意識形態(tài)工作,作為全局工作的重中之重,應(yīng)該兩手抓兩手都要硬。

18學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性、系統(tǒng)性不夠,主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識不強(qiáng),對*等黨的最新理論成果掌握的不夠系統(tǒng)全面,理解的還不深刻透徹,存在一知半解。淺嘗輒止的問題。

19在理論學(xué)習(xí)上不夠全面、不夠深入,沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置,對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足、感受不深、要求不嚴(yán)。

20工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,只求過得去,不求過得硬

21愛批評人,不講方法、不講場合,更不考慮別人感受,特別是工作上出現(xiàn)了紕漏,不是給同志們查原因、究根源,加重同志們的負(fù)擔(dān)

22抓工作一竿子插到底,管理得過細(xì)

23業(yè)務(wù)能力有待提高,對常態(tài)化工作處于一種應(yīng)付的狀態(tài),沒有精益求精的態(tài)度;知識透支,能力欠缺,放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識能力的更新

24觀念需要進(jìn)一步更新。工作上有時(shí)放不開,循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性

25對公司發(fā)展方向等重大問題,思考不多,辦法較少,有等靠,沒有積極主動(dòng)作為

26制度執(zhí)行不到位,疏于日常監(jiān)督

27全局意識不強(qiáng),調(diào)查研究不透,浮于表面

28滿足現(xiàn)狀,沾沾自喜,開拓創(chuàng)新意識不足

29在提升覺悟上隨大流,缺乏創(chuàng)新,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用

30黨員模范的帶頭作用不夠,對于紀(jì)律觀念意識較淡薄,自己的行動(dòng)與黨的要求還有一定的距離

31工作思路不夠開闊,開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作的方式方法不夠成熟、穩(wěn)重

32工作處理上很大程度還局限于舊的思維定勢和管理模式,把思路轉(zhuǎn)化為部署、把部署轉(zhuǎn)化為行動(dòng)、把行動(dòng)轉(zhuǎn)化為實(shí)效的總體效率不高

33對待問題缺乏深層次的思考、謀劃的不夠深不夠廣也不夠周全,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,開拓進(jìn)取精神不足

34黨建工作抓一時(shí)不抓長效,沒有做到與業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn)

35對意識形態(tài)工作的檢查督促需進(jìn)一步加強(qiáng)。

36理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,學(xué)習(xí)上“擠”和“鉆”的精神有所放松,工作上有時(shí)屏經(jīng)驗(yàn),對一些事關(guān)發(fā)展大局的重大問題缺乏理性思考和總體把握。

37自信力不足,主動(dòng)性不強(qiáng),不敢較真碰硬

38做事拖拉,工作執(zhí)行不到位,工作任務(wù)分解不到位

39對自己要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過得去,不求過得硬,不能用先進(jìn)言行影響和帶動(dòng)員工

40工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識和拼搏創(chuàng)新精神,學(xué)習(xí)和鉆研政治理論及專業(yè)知識沒有一定的高度;創(chuàng)新意識不足,缺乏亮點(diǎn)等

41自我要求不夠,學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。工作主動(dòng)性不夠,對自身的要求不夠高,目標(biāo)定的過低,處理事情方法比較簡單。工作熱情不夠,水有限。時(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上還有差距

42沒有充分起到模范帶頭作用,作為是一名共產(chǎn)黨員,時(shí)把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)和活動(dòng)都不是很積極,參加集體活動(dòng)少,服務(wù)意識不夠

43協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),與部分群眾溝通少,有時(shí)工作不細(xì)致。在時(shí)工作中,只管工作,很少與人交流,特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通太少

44在工作創(chuàng)新上不夠積極,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,缺乏靈活機(jī)動(dòng)

45沒有深入群眾掌握員工動(dòng)態(tài),對員工的工作和生活關(guān)心不夠,組織活動(dòng)沒有開動(dòng)腦筋,沒有發(fā)揮創(chuàng)新意識、主動(dòng)意識

46缺乏深入基層調(diào)研,雖然也經(jīng)常下基層,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,掌握一手資料不夠全面

47工作質(zhì)量要求不夠高,上不夠開放,常走常規(guī),工作創(chuàng)新還不夠。

48學(xué)習(xí)上還不夠堅(jiān)持。有時(shí)只顧忙于一些具體工作,忙時(shí)學(xué)的少,對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深

49工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。有時(shí)在工作中遇事不夠冷靜,存在急躁,與群眾交流、談心還不夠頻繁,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

50在工作上雖然有思路、有規(guī)劃、有安排,但沒有拿出強(qiáng)有力的措施去抓好落實(shí),往往依賴領(lǐng)導(dǎo)去抓,當(dāng)“甩手掌柜”,自己過問不多,沒有親自抓好落實(shí)。

51主動(dòng)向職工群眾宣傳黨的理論、政策方針不夠,只做到自己政治要好,對職工群眾的政治如何關(guān)心不夠。

52三會一課、黨務(wù)活動(dòng)等黨建工作沒有完全落實(shí)到位,以黨建工作促工作發(fā)展效果不顯著

(一).關(guān)于黨員內(nèi)部相互批評意見和建議有哪些

(二).教師黨員對支部工作的意見和建議

(三).鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員對支部工作的意見和建議

(四).農(nóng)村黨員對支部班子意見建議范文

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(六).黨員對支部班子提出的意見和建議

(七).2021黨員對黨支部班子的意見及建議(二篇)

(八).鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員教育引領(lǐng)和聯(lián)系服務(wù)群眾方面意見及建議

(九).黨員干部關(guān)于落實(shí)政治合格方面的意見建議

(十).黨員干部兩學(xué)一做民主生活會征求意見建議匯總

53在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上,強(qiáng)調(diào)多,要求多,教育學(xué)習(xí)多,深入細(xì)致的檢查少,具體執(zhí)行上還不夠堅(jiān)強(qiáng)有力

54全局意識不足。在全局性工作中,缺乏“一盤棋”,主動(dòng)思考不夠,很少發(fā)表建議意見,征求意見時(shí),基本上是一味的認(rèn)同

55對分管工作的指導(dǎo)力度不夠。在探索特點(diǎn)規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法、搞好服務(wù)指導(dǎo)等方面做得還不夠好

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