1篇

根據文件要求，我認真學習了黨章、《準則》、《條例》, 以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一對照檢視自已，對有關違背初心和使命的問題，分析了存在的原因，提出了整改措施，達到實效目的，為進一步答好“時代之問”，做實主題教育打下了良好的基礎。

一、檢視存在的問題

1、是否堅持黨的性質宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅持四項基本原則,堅持新發展理念,堅持*“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局方面。

本人能夠深入學，在上政治上行動上自覺貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略。在實際工作中，堅持以經濟建設為中心和穩中求進工作總基調和，堅持新發展理念, 把統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局統一于發展*的偉大實踐，為助力江西高質量發展做好服務;堅持踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，把人民對美好生活的向往作為自已的奮斗目標。

2、是否認真履行黨員八項義務,踐行入黨誓言,充分發揮黨員先鋒模范作用方面。

本人做到對黨忠誠、恪盡職守踐行入黨誓言，展示黨員先鋒模范作用。但在認真履行黨員八項義務方面，存在學習科學文化和業務知識不夠深入，揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭缺乏勇氣。

3、是否按照黨員干部六項基本條件,真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。

本人時刻以*武裝頭腦，不斷強化自己信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的理念。但對照黨員干部六項基本條件,還缺乏與時俱進，開拓創新的精神氣。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度,嚴守黨的政治紀律和攻治規矩方面。

本人作為不僅嚴格落實黨的組織生活制度，而且積極地擔當起工作責任。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，從來沒有對*的大政方針說三道四和公開發表同中央精神相違背的言論，

5、是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作。

我對上門來有困難訴求的群眾，做到了有求必應的服務理念，盡自已的所能去幫助解決群眾困難事。但主動自覺深入群眾中去、上門服務群眾行動不夠。

6、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和*信念,以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

我作為分管意識形態工作的領導，深知理想信念堅定是黨員干部的政治靈魂。在日常工作生活中，不僅僅保證自已做堅定馬克思主義信仰和*信念支持者和維護者，而且自覺扛起了讓馬克思主義信仰和*信念走進更多人的心里責任，感受到信念的強大力量。

7、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩政治立場,在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

本人堅決貫徹落實中央決策部署，確保中央政令暢通。在大是大非面前，能保持清醒頭腦,保持政治定力，堅持黨性原則，經得起風浪考驗。但有時在熟人、朋友圈里，缺乏敢于與發表錯誤言行的人和事作堅決斗爭的銳氣。

8、是否堅決維護以*同志的*權威和集中統一領導,增強"四個意識”,對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行重大問題請示報告制度。

本人深刻領悟十九大精神和*，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，做到了對黨忠誠老實、光明磊落,嚴格執行了重大問題請示報告制度。

9、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。

認真貫徹落實中央八項規定和省委實施細則精神，在實際工作中，堅決杜絕作風頑疾的在自已身上發生。但對標對表“第一等工作”，扎實性還不夠到位，攻堅克難的辦法不多。

10、是否堅持民主集中制原則,發揚黨內民主,保障黨員權利,注意聽取不同意見,自覺服從組織分工安排,不獨斷專行或各自為政。

我始終做到“個人服從組織”原則，在實際工作中，注重調查研究，多方聽取意見，注重團隊力量，沒有發生獨斷專行或各自為政的事件。但在對不是自已分管工作，即使有好的意見建議，也較少提出商議，拉不下面子怕得罪人。

11、是否堅持正確選人用人導向,堅持好干部標準,自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

我作為分管領導，一是始終堅持和落實好干部標準，嚴格把好“四關”，特別是堅定理想信念政治關;二是嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”程序研究干部，積極營造風清氣正用人政治生態環境。

12、是否勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權力運行的制約和監督,加強自律、慎獨慎微,按規則正確行使權力。

本人始終注重從學習、和行動等方面嚴格要求和規范自已，已經養成接受自覺監督的好慣。服從黨和組織的工作大局出發，不搞獨斷專行，一言堂和個人說了算，減少決策失誤。但在自我批評方面，缺乏勇氣，怕丟面子。

13、是否保持清正廉潔的政治本色,堅持“三嚴三實”,堅決同消極腐敗作斗爭。

我作為班子成員，始終保持清正廉潔、干凈擔當的政治本色，嚴格按“三嚴三實”標準要求自已，積極發揮好“頭雁效應”。但堅決同消極腐敗作斗爭的銳氣不足。

14、是否在重大原則問題上同*保持一致，自覺執行黨組織決定;

在重大政治原則問題上，我能做到態度鮮明、立場堅定、行動自覺，做到政治上絕對忠誠、組織上堅決服從、行動上遵規守紀。在各項工作中毫不動搖貫徹落實黨組織任何決定，沒有選擇性執行和打折扣性執行。

15、是否存在濫用職權、謀取私利,違規收受禮品禮金、經商辦企業,違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

我時刻堅守清正廉潔的從政原則底線，從未利用工作職權謀取私利，從未收受有價證券和貴重物品，從未收受任何形式的紅包禮金，沒有違規公款消費現象，沒有家人和親屬經商辦企業，沒有違反公務接待請客送禮，辦公用房面積只有十幾米，比規定的標準低，嚴格遵守公務用車規定。

16、是否存在優親厚友,為黑惡勢力充當“保護傘”,弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益等問題。

本人從來沒有濫用職權、弄虛作假、筒單粗暴等損害群眾利益來優親厚友、謀取私利，沒有為黑惡勢力充當“保護傘”,堅決支持和擁護中央“掃黑險惡”專項斗爭。

17、是否存在工作不負責任;搞形式主義、官僚主義,干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

本人時刻筑牢紀律的紅線，做到了懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼，在我日常工作生活中，沒有干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味,違反社會公德、家庭美德等問題。

本人自覺約束“八小時之外”的言行，自覺遵守社會公德、職業道德、生活美德，發揚艱苦樸素優良傳統，自覺養成高尚的精神追求和健康生活情趣，時刻用*來對照自已的言行。

二、問題產生的原因

以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但更主要的還是主觀因素造成，對自身存在的不足，產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：

1、理論學習有所放松。自己始終把政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決維護*權威和集中統一領導，但是理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。究其原因，就是學習熱情、學習動力下降，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。

2、宗旨意識有所淡化。自己在工作中能夠強化人才政策宣傳，但對工作系統性謀劃不足，在宣傳推介的上和方法上存在著主觀性、片面性，沒有把宣傳推介當成“全心全意為人民服務”的事業宗旨,滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題。說到底就是自己意志衰退，政治站位還不高、心胸襟懷還不廣。

3、進取精神有所弱化。雖然自己干事創業這股勁沒有松，但有時工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。尤其是面對黨建工作如何動起來、亮起來的實際困難，從自身工作能力和創新水上找差距少，擔當作為的主動性和積極性不足，說到底就是缺少攻堅克難的勇氣，缺乏不懈奮斗的精神。

4、工作標準有所降低。雖然自己嚴格自律、嚴守底線，但有時發現服務標準不夠高的現象，特別是發生自已身邊一些不作為現象沒有當面及時提出批評改正，偶爾有當“老好人”的現象，導致自己的行為沒有達到標準要求。

三、整改落實的措施

1、堅定理想信念。*指出，“理想因其遠大而為理想，信念因其執著而為信念”。在新的長征路上，我們要保持堅定的理想信念，把理想信念建立在對馬克思主義中國化最新成果的政治認同、理論認同和情感認同上，切實以理論武裝筑牢根基。

2、踐行為民宗旨。*強調，“崇高信仰始終是我們黨的強大精神支柱，人民群眾始終是我們黨的堅實執政基礎。只要我們永不動搖信仰、永不脫離群眾，我們就能無往而不勝”。我們作為服務的公職人員，更要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，努力掌握群眾工作方法，始終堅持帶著責任和感情，帶著真心、誠心、耐心做好群眾服務。

3、勇于擔當作為。*指出，“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡職、勇于擔當，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨員先進性和純潔性的重要方面�！碑斍�，工作任務十分艱巨，亟待解決的問題還有很多，我們必須時刻保持著強烈的擔當意識，以只爭朝夕、攻堅克難、開拓創新的精神，積極破解改革發展難題，用實勁、出實招、重實績、求實效，一步一個腳印地把黨建及各項工作推向前進。

4、保持廉潔本色。*告誡我們“領導干部要慎用權力、敬畏權力。要深刻領會中央八項規定的精神實質，養成慎始、慎獨、慎微的意識，走好人生每一步�！彪m然我們單位沒有審批職權，工作職能主要是服務，但絕不能因此而放松對自身的要求。越是在發展的關鍵時期，越要堅持廉潔自律，加強個人道德修養，清清白白從政、干干凈凈做事、老老實實做人。

2篇

各位領導、同志們：

根據主題教育工作安排，對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，全面查找了個人在初心和使命方面存在的問題，現匯報如下：

一、對照黨章存在問題

一是是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面存在主要問題：一是對黨的基本理論學習不及時，尤其是對黨的理論體系的新發展、新變化學得還不深入，理解不夠系統，對黨的基本路線、基本方略及重大部署與本單位發展方向的關系還缺少宏觀分析，對當前工作的時代內涵認識不夠。二是對堅持黨的性質宗旨的理解還不透徹，只是概念化的口號，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面，更多地是上的要求，還缺少具體可落實的方法和行動。三是學用結合、學以致用上存在“兩張皮”的情況，沒有用心去做好二者結合文章，對如何指導實踐、推動工作缺少思路和辦法。

二是是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用方面存在主要問題：一是黨員先鋒模范作用的發揮不夠持續、不夠衡，有松一陣兒緊一陣兒的情況，注重在急難險重任務發揮作用，在日常工作和學習中的帶動作用、尤其是在中心工作中發揮作用還不到位。二是對入黨誓詞的理解還不夠深，時刻以入黨誓詞檢視和行為的自覺性還不夠高；對奉獻精神的理解沒有做到與時俱進，時時處處作奉獻的意識不夠強。三是對上級安排的工作，有時會存在不愿干、不想干的心理；在小事小節上有時還缺乏自律意識；對違反黨的原則的言行，缺乏揭露和糾正的勇氣和斗爭精神。

三是是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面存在主要問題：黨章中指出，黨的建設必須堅持實現以下五項基本要求，其中第三條就是“堅持全心全意為人民服務。黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，理論指導實際工作做得還不到位，如果更加深入地系統的“研”、“鉆”對于業務工作的發展有更好的促進作用。

四是是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面存在主要問題。一是對黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從，但對于自己中的疑慮缺少匯報溝通，從而導致帶著問題落實工作，間接影響了工作效果。二是守紀律，講規矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀律，政治規矩的自覺性還不夠。對新黨章和《準則》《條例》 的學習不夠深造，特別是對嚴肅黨內政治生活抓得還是不夠緊實，自我批評有練味，對別人開展批評時只是“陽鞔撓癢”，以工作建議代替批評意見，對一些同志出現苗頭性問題還袍有“護犢子”心態，運用“四種形態”抓康政的意識不夠強。三是黨建工作第一責任人的責任落實還有提升空間，慣于按照上級文件要求抓落實，在推進黨建各項工作過程中，統籌力度不夠、結合實際不緊。

五是是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來，到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面存在主要問題:一是走訪基層存在“就原則”，對較為輸遠的基層單位一般較少深入走訪調研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質姓甜施較少。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效。以會議貫徹會議，就文件落實文件的現象還是存在。下基層檢查工作偏重于檢查臺帳，會議記錄，個人筆記，對于開展每項工作，比較注重宣傳效應，經常是強調信息稿件、簡報的多。具體有沒有落實，效果怎么樣過問的少。一定程度上造成了重形式。輕內容的導向，增加了基層的負擔，影響了工作實效。

二、存在問題的原因剖析

決定行動，行動決定成效，其中問題是核心。我嚴格按照“守初心、找差距、抓落實”的要求，緊密聯系實際，在認真查擺存在問題的基礎上，進行了深刻反思，雖然有體制機制、外部環境等客觀原因，但更中要的還是主觀原因所致，剖析上述問題產生的根源，概括起來主要有以下四個方面:

(一)黨性修養還不夠深

堅持黨性原則是共產黨人應有的政治品格，也是《黨章》對黨員的基本要求，政治上的清醒與堅定，精神上的高尚與亮節，來源于理論的豐厚積淀和認識上的剖析與升華。究其根本原因，是在于黨性修養還不夠深，認識新常態、理解新常態還不到位，對適應新常態的重要性估計不足，忽視了適應所常態的實質就是踐行堅定的理想信念和追求高尚的道德情操、就是檢驗黨性修養的水。學了《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》部分內容。接著，隊黨委書記林偉帶頭發言，班子其他成員按照“一個一個過”的方式依次進行，結合學習研討，對照黨章黨規，重點對照黨章、《準則》《條例》，立足工作實際，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，一條一條過、一項一項找。有問題的逐條講清楚，沒有問題的會上作出報告說明。針對檢視的差距與不足，深刻剖析原因，明確努力方向和整改措施。每位班子成員發言后，班子其他成員立即對其咬耳扯袖、提醒警醒。對照黨章黨規找差距，既是主題教育的要求，更是深處的自省。要以此次專題會議為契機，進一步提升認識，端正各種行動，聚焦問題清單，以刀刃向內的勇氣和自我革命的精神，著力在持續深化和整改落實上下功夫，堅持邊查邊改、即知即改，堅持從自己改起、從現在改起，一件一件去整改、一件一件去落實，持續推動主題教育走深走實。全隊黨員干部要以黨章黨規為行為的標尺、正己的鏡子，通過逐字逐句逐段學習黨章黨規，聯系自身實際，找差距、促整改、抓落實。要堅持不懈、持之以恒，做到學有所思、學有所悟、學有所成，將黨章黨規刻在深處，融入日常工作中。

(二)宗旨意識不夠牢

毫不動搖地堅持群眾路線，牢固樹立群眾觀點，全心全意為人民服務是黨的活動的根本出發點和落腳點。在實際工作中，對新情況、新要求認識不足，研究不透。分析原因，歸根結底還是剖析不夠深刻，群眾觀點樹立得還不夠牢固，沒有深刻認識到，由于這個因素，導致我們有些工作成效不盡理想。

(三)責任意識不夠強

責任意識是一種自覺意識，它集使命的召喚、能力的體現、制度的執行于一體，一個優 秀的集體需要具備能夠承擔責任、善于承擔責任、勇于承擔責任的品質。在實際

工作中，謀劃推進的前碧性還不夠足、付出的關注度還不夠高、采取的招法可操作性還不夠強等多方因素共同導致的。

(四)追求卓越的勁頭不夠足

主要是面對新形勢、新任務，在謀劃新舉措過程中，更慣于沿用傳統思維和傳統方式，在創新膽識方面還有些保守:在推進目標任務過程中，遇到一些新的困難和阻礙，受本處工作職能等客觀因素影響，在碰硬、碰難的問題協調上存在著畏難情緒。其根源是主觀上放松了積極向上、勇攀高峰的欲望，疏于用更高的標準來嚴格要求，滿足于有所推動、有些成效即可，使得一些工作措施和手段沒有發揮到極致。

三、整改措施

圍繞查擺出來的問題及產生問題的原因，重點將從以下三個方面加強整改。

（一）加強學習，不斷提高政治水和業務素質

(1)加強政治理論學習。把學習系列重要講話精神，同走社會主文道路理論有機結合起來，做到黨的理論經常學、重要精神經常學，真正使政治理論我行動的“指南針”。

(2)加強方針政策學習。把全面深化改革、依法治省、實施“十三五”規劃，同促進全省工業和信息化發展有機結合起來，做到反復看、反復研究、反復理解，進一步提高閱讀文件、制定政策、指導工作的能力。真正使學習成果轉化為為解決問題的本領、轉化為推動事業發展的措施。

(3)加強業務知識學習。緊密結合職能，全面、系統、深入地學習工業和信息化領域的共性業務知識和專業知識，理解和把握新技術，新應用、新模式，做到學用結合、學以致用。

(4)創新學習方式，增強學習的積極性。參加總隊組織的讀書薦書、知識講座、專題座談、交流研討等豐富多彩的學習活動，拓寬學習的有效途徑和載體，由被動學轉變為主動學、帶著壓力學，激發和調動學習主動性和積極性。

(二)堅持務實創新，不斷改進工作作風

一是加強調查研究。專門安排時間深入基層、深入企業，了解最新情況，掌握第一手資料，時刻把握總隊黨委所思、所想、所盼。如實做好上傳下達，無論是向上級部門和領導匯報，還是向基層部署工作，一切從實際出發，不提不切實際的口號，不講空話、大話、假話。

二是勇于攻堅克難。辦法總比困難多。越是在經濟下行壓力不斷加大的形勢下。越是要主動出擊、主動作為，以飽滿的精神狀態，迎難而上,竭力化解各種矛盾，切實幫助基層協調解決在規劃布局、政策落實、環境營造等方面的難點問題，切實幫助企業協調解決在生產組織、項目建設、技術創新、要素供應等方面的重點問題。

三是推進工作創新。注重對工作新思路、工作新載體、工作新方法的研究。

(三)嚴守黨的紀律，不斷增強黨組織的生機與活力

一是強化紀律教育。堅持政治理論學習與紀律教育相結合，重點抓好廉潔自律準則和紀律處分條例的學習。深入參加專題輔導、示范教育、警示教育，學習交流等紀律教育活動，增強紀律約束觀念。

二是堅持以身作則，高標準、嚴要求，在嚴肅黨內政治生活方面發揮表率作用。要帶頭用先進理論武裝頭腦，認真*系列重要講話精神和治國理政新理念新新戰略。要帶頭展行崗位職責，認真履行改革發展穩定責任和管黨治黨責任，做到守土有責、各盡其責。要帶頭發揚我黨優良傳統作風，堅持實事求是、理論聯系實際、密切聯系群眾。要帶頭接受監督，不斷提高覺悟，自覺主動接受群眾監督和組織監督，自覺按照黨提出的標準嚴格要求自己，做到黨性堅強，黨紀嚴明，做忠誠干凈擔當的好干部。

四、下一步努力的方向

針對查擺出來的問題，下一步我將從三個方面加強改進：

一是進一步強化理論基礎，作學以致用的表率。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常慣，不斷豐富自己的內涵和精神境界。在正確把握黨的最新理論成果的深刻內行和精神實質上下功夫，認真學和黨的十九大精神，進一步提高政治素質，增強宗旨意識。切實做到學以致用、以用促學，持續提高履職能力。

二是進一步強化責任擔當，作政治實干的表率。一是落實全面從嚴治黨責任，認真履行自身崗位職責；按照“一崗雙責”要求，帶領班子成員明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，并經常性開展主體責任落實的自查自糾。二是轉變和改進工作作風。始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態，用足用活政策和機遇，結合實際創造性的開展工作。

三是進一步強化宗旨服務意識，作一心為民的表率。為人民服務是我黨的根本宗旨，艱苦奮斗是我黨的優良傳統，作為一名黨的領導干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現自身價值，唯有時刻做到自重、自警、自省、自勵，才能杜絕問題的產生。下一步，我將進一步鼓起干勁，強化擔當意識和責任意識，徹底摒棄“喘口氣、歇一歇”的想法和行為，干好工作，干出實效。要堅持多下基層調研、多去基層談心，在一線發現問題、在一線推動工作，實實在在地為基層員工辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼員工、行動上深入基層、利益上維護大家。

我的發言完畢，不足之處請批評指正。