三嚴(yán)三實(shí)自我剖析材料(1)

干部是黨的各項(xiàng)工作的中流砥柱，建設(shè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)興衰。*同志提出的“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述為新時期教育培訓(xùn)干部、選準(zhǔn)用好干部、監(jiān)督管理干部，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊(duì)伍提供了基本遵循。

教育培訓(xùn)干部以“三嚴(yán)三實(shí)”為目標(biāo)。“三嚴(yán)三實(shí)”既是制度約束要求，又是個人修養(yǎng)要求，為深化干部教育培訓(xùn)明確了方向。干部教育培訓(xùn)要在學(xué)習(xí)內(nèi)容上體現(xiàn)“三嚴(yán)三實(shí)”、能力提升上貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”，按需施教、突出、聯(lián)系實(shí)際、大膽創(chuàng)新。突出抓好科學(xué)理論武裝、理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)黨史教育、*教育，把好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個“總開關(guān)”，補(bǔ)足補(bǔ)好精神之“鈣”。在提升創(chuàng)業(yè)能力上，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)載體、培訓(xùn)資源等方面，深化干部教育培訓(xùn)改革，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部推動改革發(fā)展的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力、創(chuàng)新實(shí)踐的能力、依法辦事的能力、做群眾工作的能力，培養(yǎng)干工作的“行家里手”。

選準(zhǔn)用好干部堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”做標(biāo)尺。“三嚴(yán)三實(shí)”為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部確定了新標(biāo)準(zhǔn)。要按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把選拔好干部作為關(guān)系事業(yè)成敗的關(guān)鍵性、根本性問題，努力構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機(jī)制。堅(jiān)持公正、公、公心，準(zhǔn)確識別干部;堅(jiān)持“重黨性、重品行、重實(shí)績、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向;堅(jiān)持能者上、庸者下、者讓，暢通靠為民、靠實(shí)力、靠業(yè)績的進(jìn)階之門認(rèn)真選用干部。

監(jiān)督管理干部以“三嚴(yán)三實(shí)”為戒尺。嚴(yán)是愛、寬是害，監(jiān)督管理干部要從小事抓起、從苗頭抓起、從日常管理抓起，及時架設(shè)“預(yù)警線”、打好“預(yù)防針”、涂好“防腐劑”，讓干部自念“緊箍咒”、筑牢“防火墻”、過好“欲望關(guān)”、遠(yuǎn)離“小兄弟”、謹(jǐn)防“小嗜好”、不進(jìn)“小圈子”。嚴(yán)明黨的紀(jì)律。嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明組織紀(jì)律、嚴(yán)肅人事紀(jì)律、嚴(yán)格工作紀(jì)律、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，及時幫助干部解決存在的問題，保證干部“能干事、干成事、不出事”。強(qiáng)力懲戒震懾，做到制度必須執(zhí)行、執(zhí)行必須嚴(yán)格、違反必須嚴(yán)查。

干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜、漫長的工作，需要時時處處事事把握好“三嚴(yán)三實(shí)”要求，真正讓為民務(wù)實(shí)清廉在干部中入腦入心，見諸于行，做出經(jīng)得起各種檢驗(yàn)的好成績。

三嚴(yán)三實(shí)自我剖析材料(2)

作為黨的基層干部，我們自覺深入學(xué)習(xí)貫徹好*的系列重要講話精神，從縣級干部做起，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，一心一意抓黨建，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，切實(shí)做到“定盤星”緊緊把守，“總開關(guān)”始終擰緊，“傳家寶”薪火相傳。始終堅(jiān)持心中有黨不忘恩，心中有民不忘本，心中有責(zé)不懈怠，心中有戒不妄為。立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉、練就過硬作風(fēng)、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)和諧、活躍黨內(nèi)生活、甘心敬業(yè)奉獻(xiàn)，心誠氣足做“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部”。

永葆上進(jìn)心，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉有才氣。常懷“如履薄冰、如臨深淵”的危機(jī)感，永不懈怠。牢固地樹立自覺學(xué)習(xí)的意識，做終身學(xué)習(xí)型干部，把學(xué)習(xí)作為一份責(zé)任、一種興趣、一項(xiàng)硬任務(wù)，先學(xué)一步、學(xué)深一點(diǎn)。形成與新常態(tài)下形勢任務(wù)相適應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)，努力提高理論水，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取成為既有業(yè)務(wù)專長又有多方面才能的復(fù)合型人才。通過多方面鍛煉，提高識別能力，做到在復(fù)雜的事務(wù)中明是非。提高表達(dá)能力，不能缺少建樹。提高組織能力，調(diào)研或協(xié)調(diào)工作，要有獨(dú)立工作的本領(lǐng)。提高創(chuàng)造性開展工作的能力，敢于解放，敢于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，大膽工作。密切關(guān)注客觀形勢的新變化和新特點(diǎn)，堅(jiān)持以新的思維方式、運(yùn)用新的研究手段、從新的角度研究問題，努力得出新看法新見解，提出解決問題的新思路和新辦法。成功沒有捷徑，只有勤學(xué)苦練，必須對組織、對自己負(fù)責(zé)，日積月累，百煉成才。

永葆事業(yè)心，練就過硬作風(fēng)有底氣。職業(yè)作風(fēng)好壞直接影響工作質(zhì)量和效率，影響對外的整體形象。必須嚴(yán)格要求自己，練就過硬的職業(yè)作風(fēng)，始終保持一顆干事業(yè)的心。具體來說就是做到：“快”--工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，雷厲風(fēng)行，不讓工作任務(wù)在自己手中延誤，不讓差錯在自己這里發(fā)生，不讓黨的形象在自己這里受到影響。“精”--樹立精品意識，視質(zhì)量為生命，精益求精。多創(chuàng)服務(wù)名牌，多出精品文稿，確保服務(wù)質(zhì)量有新提升。“細(xì)”--以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待每件事，不馬虎，切實(shí)做到凡事必作于細(xì)。以對黨、對人民、對歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，時刻保持清醒的頭腦，認(rèn)真地做好每一件事情。“實(shí)”?以“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”為鞭策，踏踏實(shí)實(shí)辦事，實(shí)實(shí)在在做人。切忌漂浮，尤其要樹立樸實(shí)無華的文風(fēng)，少說官話套話，力求語言實(shí)，內(nèi)容充實(shí)。“勤”--勤勉作為，任勞任怨。提倡早來點(diǎn)，晚走點(diǎn)，多干點(diǎn)，腦勤、手勤、腿勤。“廉”--增強(qiáng)廉政意識。做到清心寡欲、防微杜漸，警鐘長鳴，努力塑造好自己的人格。“謙”--自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)。對外來辦事人員防止生冷硬橫，一定要熱情待人;要取長補(bǔ)短，不要拿自己的長處比別人的短處，越比覺得自己越高大，誰也趕不上自己，更不要總回憶過去的輝煌，要立足本職再立新功;不要出于不良動機(jī)無原則、無根據(jù)搬弄是非;要有涵養(yǎng)，少一些計(jì)較，根據(jù)自己的崗位職責(zé)對所在的組織負(fù)責(zé)，而且是一級對一級負(fù)責(zé)。

永葆坦誠心，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)和諧有人氣。家和萬事興，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、出活、出干部，團(tuán)結(jié)百利而無一害。我們要坦誠待人，互相尊重，互相支持、共同營造團(tuán)結(jié)局面，形成人心齊、人氣足的良好局面。堅(jiān)持與人為善，共事珍惜緣分，當(dāng)然主客觀都要努力。在大事講原則的前提下，注意小事講風(fēng)格，沒有解不開的扣，得饒人處且饒人，多讓一步天地寬，都把心放、放正。不寬容別人的本身就證明自己的心胸狹窄。要努力做正派人，在處理同志關(guān)系上講究五湖四海，不搞小圈子，善于團(tuán)結(jié)人，善于團(tuán)結(jié)與自己意見不一致的同志一道開展工作。搞好工作聯(lián)系，主動配合工作。牢固樹立大局觀念，合作共事，分工不分心，補(bǔ)臺不拆臺。當(dāng)別人有好事的時候要盡量成全，成人之美，從善意的角度出發(fā)，主動向有益于團(tuán)結(jié)的方面多做努力;當(dāng)別人有難事的時候要盡量排解，不看笑話，真誠幫助，危難時候現(xiàn)真情;當(dāng)別人有急事的時候要盡量“救駕”，以解燃眉之急;當(dāng)別人有差事的時候要盡量補(bǔ)臺，多理解、多諒解，少誤解。誠如是，一個團(tuán)結(jié)和諧的氛圍就一定能夠形成。

永葆奮斗心，活躍黨內(nèi)生活有朝氣。要始終奮發(fā)向上，代表正能量，活躍機(jī)關(guān)黨組織生活，有針對性地開展各項(xiàng)活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度，開展善意的批評與自我批評，不斷提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，提升黨組織的凝聚力和影響力。要關(guān)心職工身心健康。在建設(shè)和諧機(jī)關(guān)活動中堅(jiān)持以人為本，結(jié)合工作和職工自身實(shí)際，有針對性地開展活動，使基層黨建工作更加豐富多彩、富有活力。

永葆常心，甘于敬業(yè)奉獻(xiàn)無怨氣。人間萬事出艱辛。我們的工作復(fù)雜繁重，服務(wù)發(fā)展、改革和民生的任務(wù)都很緊迫。越是在這樣的情況下，越要有常心。始終有知足感和感恩之心，珍惜為黨和人民工作的機(jī)會，調(diào)整好心態(tài)，工作進(jìn)入狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性。要變精神壓力為工作動力，以苦為樂，以忙為樂，知足常樂，順境時是這樣，逆境時不差樣，吃得了辛苦，耐得了寂寞，享得了清貧，受得了批評，經(jīng)得了考驗(yàn)。要擺正工作與生活的天,把工作放在第一位，工作中再苦不叫苦，再累也不怕，再難也要干，持之以恒，堅(jiān)持不懈。形成長期奉獻(xiàn)的良好心理品質(zhì)，做到能忍耐，頂住壓力，負(fù)重奮進(jìn);形成永不滿足、永不泯滅的動力機(jī)制;有韌勁，不忽冷忽熱，勇往直前，義無反顧;形成一種穩(wěn)定的職業(yè)良心，把職業(yè)責(zé)任變成自覺履行的道德義務(wù)，貫穿于職業(yè)行為過程的各個階段，成為重要精神支柱;形成經(jīng)常對自身的行為動機(jī)進(jìn)行自我檢查的慣，對行為活動進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，對行為后果和影響及時作出評價(jià)，保持尊嚴(yán)、信譽(yù)和人格完美。