1、尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創(chuàng)造。

　　2、優(yōu)秀職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。

　　3、優(yōu)化人才資源配置，推進人才結構調整。

　　4、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。

　　5、以人為本，是企業(yè)的核心。

　　6、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。

　　7、小康大業(yè)，人才為本。

　　8、賢者上，能者中；立者下，智者側，庸者退。

　　9、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長。

　　10、推進柔性引才引智，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。

　　11、樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變。

　　12、事業(yè)召喚人才，創(chuàng)業(yè)成就人才。

　　13、實施人才強市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　14、實施人才強市戰(zhàn)略，加快區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展。

　　15、時代呼喚人才，人才推進事業(yè)。

　　16、深入落實科學發(fā)展觀，深入推進人才強市戰(zhàn)略。

　　17、人性中最本質的需求 就是得到尊重和欣賞

　　18、人力資源的浪費是企業(yè)最大的浪費。

　　19、人才資源是第一資源，人才戰(zhàn)略是第一戰(zhàn)略。

　　20、人才也是生產(chǎn)力。

　　21、人才是資本，知識是財富。

　　22、全面落實人才優(yōu)惠政策，加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚。

　　23、培育優(yōu)秀人才，建設美好新城。

　　24、落實科學人才觀，開創(chuàng)人才工作新局面。

　　25、擴大人才總量，提高人才質量，盤活人才存量。

　　26、科學培養(yǎng)人才，廣泛聚集人才，用好用活人才。

　　27、科學發(fā)展，人才為先。

　　28、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源

　　29、解放，解放人才，解放科技生產(chǎn)力。

　　30、堅持落實科學人才觀，開創(chuàng)人才工作新局面。

　　31、堅持黨管人才原則，營造人才發(fā)展環(huán)境。

　　32、堅持黨管人才原則，創(chuàng)新人才工作機制。

　　33、加強招才引智工作，助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

　　34、加強科技人才隊伍建設，提升人才隊伍創(chuàng)新能力。

　　35、加強經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域人才隊伍建設。

　　36、加強高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設。

　　37、加快人才資源開發(fā)，構筑區(qū)域人才高地。

　　38、激發(fā)人才創(chuàng)造活力，創(chuàng)新人才工作機制。

　　39、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人。

　　40、貫徹落實黨代會精神，實施自主創(chuàng)新戰(zhàn)略。

　　41、大力引進和培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，服務合蕪蚌自主創(chuàng)新試驗區(qū)建設。

　　42、大力引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，全面實施人才強市戰(zhàn)略。

　　43、大力加強人才教育培訓，全面提高人才隊伍素質。

　　44、創(chuàng)新人才工作機制，營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　　45、不拘一格攬人才，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促發(fā)展。

　　46、不敬業(yè)就失業(yè)，不愛崗就下崗。

　　47、把人才作為資產(chǎn)來經(jīng)營來管理。