法國興業(yè)銀行筆試的內(nèi)容是20分鐘寫一篇文章，英文，不少于 150字。大意是：有人說一個組織的創(chuàng)新一般是由一個人想出來，有很多人完善，你是如何看待這個問題?你認為公司的創(chuàng)新是怎樣的。

　　1、創(chuàng)新源于個人，這個人可能是由于外界的沖擊造成的靈感，也可能受到公司文化、同事的熏陶。

　　2、一個有創(chuàng)造力的公司會給“另類”提供寬容、合作、理解的氣氛;創(chuàng)新可能給公司帶來巨大的影響，所以任何推進創(chuàng)新的人應(yīng)該對公司有一定的全局了解

　　3、不同的行業(yè)所需要的創(chuàng)新來源、形式都可能不一樣。

　　4、自己在組織過程中的一個例子

　　5、總結(jié)：創(chuàng)新對于一個公司、個人可能都有一定的冒險和毀滅性，但能不斷創(chuàng)新

　　的人和公司會成長得更快。

　　一篇題目是學習實踐能力好還是學習理論能力好。另一篇是銀行新開設(shè)了一個營業(yè)網(wǎng)點。行長說我們可以通過延長營業(yè)時間來爭取到更多的客戶。這樣說是對是錯?錯在哪里?

　　對于寫作，一定要嚴格掌控好時間。坐在我旁邊的女生就花了太長時間在第一篇文章上，導(dǎo)致后一篇寫到一半就來不及。做的時候一定要先統(tǒng)一看清題量，分配好 2個 15分鐘的用法，才能開始寫作。對于第一篇文章，基本就是PWC機考時的題目，一個辯證的論文罷了。但是字數(shù)要求明顯更高。一面 A3的考卷，最好要寫到 3/4才行。這種題目寫法我主要采用辯證，即正反都有道理。有的人說這樣沒有明確立場，但我認為只要言之有理即可。對于第二篇文章，明顯就是 LEK或 MCK的那種風格，看你的思維是不是嚴謹，邏輯是不是清楚。對于這篇文章，我采取了以下幾點去攻克。第一，客戶是不是想在下午 5點后的延長時間里來銀行存取款?他們會不會本身這段時間內(nèi)由于下班堵車不大回來?延長時間對員工的工作效率會造成怎么樣的影響?其它的銀行有沒有采取類似的政策?加班費的成本要不要計算在內(nèi)?銀行的天天來的運鈔車時間是不是掐的很緊導(dǎo)致這種延時無法發(fā)生?銀行的地點在哪里?如果在偏遠地區(qū)是不是值得在了一點點新客戶而加大營業(yè)成本?我個人認為，每一點上有所發(fā)展地寫寫就可以了。